一、来自内心的原动力——专访明基苏州行销总部总经理曾文祺(论文文献综述)
陈苏[1](2011)在《顶新集团(康师傅)企业史研究》文中提出台资企业是两岸经贸交流的一种重要方式和载体。顶新集团(康控公司)是台商投资大陆食品业的标杆企业,在业内具有举足轻重的地位。研究顶新集团(康控公司)对深刻把握两岸经贸交流具有重要学术和现实意义。顶新集团由台湾彰化的一家油脂加工作坊发展成世界上最大的方便面生产企业、大陆饮料市场的霸主,返台控股味全企业,同时涉足零售连锁业、餐饮连锁业、物流业、地产业等,取得了巨大的商业成功。顶新的未来目标是成为“全球最大中式方便食品及饮品集团”。顶新集团正在培养家族和非本家族的接班人,逐渐淡化企业的家族色彩。顶新通过引进国际策略联盟伙伴,不仅在紧急关头度过了危机,而且引入先进的生产技术和企业管理,推动企业发展上了新的台阶。通过引入IT技术,顶新集团的企业管理更加科学化、规范化。顶新集团在方便面产品取得成功后,实施多元化的产品战略,以占领内地不同地区不同口味的消费者市场。引入国际先进的质量管理系统,产品质量信誉卓着。大手笔投入广告宣传活动,倾力打造具有浓郁民族色彩的着名食品品牌;同时,努力从事公益活动,捐资助学、赈灾助贫、节能减排、赞助两岸教育文化交.流,精心打造和维护顶新良好的企业形象。顶新集团通过通路革命和通路精耕,成功地构建了一个深入城乡的市场体系,牢牢地控制了市场终端。通过合理的价格策略,顶新集团既保住了自己的市场霸主地位,又始终保持合理的利润率。通过策划各种营销活动,顶新集团的产品在市场上获得了巨大成功。顶新集团通过鼓励移民扎根和整体迁移,派任台籍干部和招募大陆边远地区从业人员,并逐步实现干部本土化。集团每年都投巨资进行人力培训,与高校、科研院所合作培养人才,同时,大规模赞助优秀学生出国留学。对员工的管理宽严相济,员工对企业忠诚度高,形成较强的企业凝聚力。顶新集团在人力资源方面的长期积累是其在大陆商业成功的主要原因之一总而言之,顶新集团善于把握大陆改革开放的可贵机遇,抢占先机,投资大陆,开创了企业第二春;用心经营,开拓大陆内需市场,使企业迅速发展壮大;实施品牌战略、通路革命、自主研发技术、强化人力投入,是顶新集团始终站在时代潮头、永葆生机和活力的关键所在。顶新集团的成功经验对大陆台资企业的科学发展具有重要借鉴价值。
马静[2](2011)在《台湾《醒报》词汇考察与分析》文中研究指明台湾与大陆同用汉语,但是由于历史和政治上的影响,两岸的一部分词语出现了差异,在一定程度上影响了两岸人民的交流。本文以台湾《醒报》新闻网“今日必读”栏目的新闻稿作为语料进行词汇考察与研究,对这部分语料进行分析梳理和观察,形成了《醒报》词表,并与大陆《现代汉语常用词表》作对比。根据所选语料和词表,从词形的角度进行考察。在两岸用词有差别的部分中,大陆和台湾的词汇在词形上存在四个方面的不同,即,词形完全相同所指不同、所指相同而词形有异、台湾特有词、台湾保存下来的旧词。本文从这三个方面,结合具体词,分析产生差异的类别,并结合具体例子,得出了结论,产生差异的词主要存在于外来词和新兴事物造词方面;在两岸用词相同的部分,主要集中在历史传承词和行业词,以及部分词形一致的外来词上。根据所选语料,并对照词表,在对比台湾与大陆词汇的不同和相同之处后,结合了语言学和社会语言学的相关知识,探究产生这些情况的原因是由于历史的影响和台湾与大陆社会生活的不同。再结合语言的发展规律,认为一部分词汇会在两岸交流密切的领域得到融合,消除两岸交流的障碍。
雷彤[3](2003)在《质疑明基》文中进行了进一步梳理"做事的原动力来自内心,这是一个很漂亮的说法,要做到却很难。"一个从明基离职的员工发牢骚说,"他(曾文祺)当然有原动力,为了创造一个华人的品牌可以鞠躬尽瘁,这样的价值观的确值得敬佩;但是我却连温饱问题都没有解决,真的是没办法陪他一起玩下去了。"
张哲诚[4](2003)在《来自内心的原动力——专访明基苏州行销总部总经理曾文祺》文中研究说明 在狂热爱上苏州的同时, 曾文祺带领着他的少 壮派营销团队,将一个空白的市场做到了近20亿元人民币(2001年)的营收,曾经创下连续三年300%的成长记录,被视为大陆IT产业的奇迹。笔者相信这其中一定有许多令人叫绝的商战故事,但笔者采访发现,曾文祺真正的兴趣在于对人的培养,企业所有的行为几乎都是围绕着“人”这个主轴而展开,让员工在一个有着浓厚学习氛围的空间里自由呼吸,自由创意,自由成长。虽然还不尽如人意,但他显然在不断接近。
二、来自内心的原动力——专访明基苏州行销总部总经理曾文祺(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、来自内心的原动力——专访明基苏州行销总部总经理曾文祺(论文提纲范文)
(1)顶新集团(康师傅)企业史研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
导论 |
一、选题缘起与意义 |
二、学术史回顾 |
三、研究方法和资料来源 |
四、基本思路与论述框架 |
五、主要学术创新与缺失 |
第一章 顶新集团的发展历程与目标 |
一、台湾成立,大陆成长 |
二、多元化扩张,快速壮大 |
三、生产基地,区位布局合理 |
四、目标:世界最大食品企业 |
第二章 顶新集团企业管理模式之演进 |
一、家族式管理 |
二、危机处理与策略联盟 |
三、管理IT化、科学化 |
第三章 顶新集团的产品战略 |
一、产品战略 |
二、质量管理 |
三、质量问题 |
第四章 顶新集团的品牌战略 |
一、致力品牌战略,打造制胜品牌 |
二、注重打造和维护企业形象 |
第五章 顶新集团的营销战略 |
一、持续推进通路革命 |
二、价格战略 |
三、市场营销 |
第六章 顶新集团的人力资源管理 |
一、挖角台湾,扎根大陆 |
二、人才培训,精致绵密 |
三、校企合作与资助留学 |
四、人性化管理 |
结语 关于大陆台资企业发展道路的思考 |
图表索引 |
参考文献举要 |
附录1:康师傅控股有限公司集团机构图 |
附录2:2010年第三季度业绩报告 |
(2)台湾《醒报》词汇考察与分析(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 序言 |
1.1 研究对象、目的及意义 |
1.2 研究现状 |
1.3 语料来源、研究方法和研究内容 |
1.3.1 语料来源 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 研究内容 |
第2章 《醒报》词汇统计与分析 |
2.1 《醒报》词表 |
2.1.1 《醒报》词表的获取 |
2.1.2 《醒报》词表分析 |
2.2 《醒报》词表与大陆《现代汉语常用词表》对比分析 |
2.2.1 《醒报》词表与《现代汉语常用词表》存在差异的部分 |
2.2.2 《醒报》词表与《现代汉语常用词表》相同的部分 |
第3章 《醒报》与大陆存有差异的词汇的分析 |
3.1 词形完全相同所指不同 |
3.1.1 使用范围有大小之别 |
3.1.2 所指对象有别 |
3.1.3 感情色彩发生变化 |
3.1.4 由缩略语产生的词形相同的词 |
3.2 所指相同而词形有异的词语 |
3.2.1 外来词的差异 |
3.2.2 词序相反 |
3.2.3 语素相近 |
3.2.4 新兴事物命名不同造成词形不同 |
3.2.5 由于缩略造成的词形略有不同 |
3.3 台湾特有词 |
3.3.1 社会制度的不同产生的特有词 |
3.3.2 具有特色的社会生活产生的特有词 |
3.4 台湾保留下来的旧词语 |
第4章 《醒报》新闻用词中与大陆普通话用词的相同部分 |
4.1 历史传承词 |
4.2 使用一致的外来词 |
4.2.1 来源于英语的外来词 |
4.2.2 来源于日语的词 |
4.3 行业词采用一致的用法 |
结语 |
参考文献 |
附录 |
致谢 |
四、来自内心的原动力——专访明基苏州行销总部总经理曾文祺(论文参考文献)
- [1]顶新集团(康师傅)企业史研究[D]. 陈苏. 南京大学, 2011(12)
- [2]台湾《醒报》词汇考察与分析[D]. 马静. 河北大学, 2011(11)
- [3]质疑明基[J]. 雷彤. 计算机, 2003(Z3)
- [4]来自内心的原动力——专访明基苏州行销总部总经理曾文祺[J]. 张哲诚. 两岸关系, 2003(01)