论文选题的决定方法

问：论文选题怎么确定

1. 答：论文选题确定
   1、文献查找 方法
   首先是学校图书馆，尤信段其学校与知网、维普、万方合作情况下，充分利用相关资源。其次是知网等的官方网站等。最后就是百度学术，基本资料都能找到。
   2、选题方法
   (1)自主选题：需要自己确定选题方向的。
   首先，选择一个大体的方向，然后从中分列出具体方向。例如 人力资源姿吵管理 专业，先确定大方向绩效、 、员工关系、培训等，以 为例，分出小方向 渠道 、 评估等，并根据选题做出基本假设。
   其次，简单确定自己假设验证使用的方法，例如问卷数据分析或者理论分析，采用问卷分析的，在选择方迹坦侍向后搜寻相关量表(如： 方案评估量表)，找到后可以确定选题，这里是为了避免后期遭遇缺少问卷来源依据。同时，尽可能找到能支持你假设的理论依据，可以评估选题未来的难易程度。
   最后确定题目，题目表达要明确，但不要过长，最好不超过20个字。
   (2)已经有自己喜欢的选题或者方向。
   直接进行理论基础搜索，确定具体题目。
   (3)导师直接分配选题：这类跳过。

问：论文选题的具体方法

1. 答：选题方法：
   1，研究文献法：广泛查看大量的文献资料，不仅能启发我们写作的思路，还能进一步丰富我们的知识，更重要的是，我们可以在这些文献中，找到合适的点来作为论文的选题。
   2、关键词查找的方法
   具体操作：开维普网一点论文选题一输入你兴趣的选 方向一选择毕业论文一点击查看领域关键词排行一选择你的专业学科就可以悄野查看热门／冷门关键词一再输入主题和关键词就会有参考选题。
   3、还可以与论文指导老师商量一起确定题目。
   扩展：
   一、选题原则
   1、研究现实意义
   其实就是你的论文会发现什么问题，怎么解决，为中国发展或者行业发展带来什么意义或突破。
   2、数据可查性
   可以参考文献，了解需要用到哪些数察尘据，尝试去查找一下数据，一般经济类 类都是需要10年左右的数据的。
   3、创新性
   普普通通的论文如果做得还不好的话就很容易不合格呀，这也是为什么不选太旧题目的原因吧，大家在看文献 时候可以参考好的部分。
   二、选题注意事项
   1、自拟题目不偏离所学专业／学科领域
   2、不选别人很少做过的题目，选了的话意味着你没有参考文献，所有的论点论据全靠自己
   可以上知网、维普等网站查询文献，相关性较少的不太建议。
   3、不选太旧或新的题目太旧的题目，专家学者们都研究透了，本科生也很难有新的突破了，比如外贸专业的农产品贸易太新的题目，虽然是老师们都超级喜欢的题目，但是数据会比较难找
   4、理启没喊清大纲后跟老师定题、清楚自己想要研究什么？有什么数据可以支撑你的研究？
   5、范围适中，范围太大研究的问题会比较空泛，意义不大；但是范围太小的话，很多数据是不全的，需要选一个适中的范围研究。
   以上就是分享的论文选题的具体方法！！！

问：论文选题怎么选

1. 答：论文选题方向和方法：
   一、毕业论文选题的方向
   1.针对自己最有兴趣的现象、问题选题。作者对选腊碰题涉及的问题或现象有一定的研究基础，或有强烈的研究欲望，才有可能在选题确定之后，孜孜以求，最终写出有质量的论文。
   2.围绕工作实践选题。理论研究是指导实践的。因此，论文选题决不可以脱离工作的实践。
   3.立足科学的发展选题。科学在发展中，在它前进的每一步都会有新问题、新现象发生，都需要解决和解释。论文只有立足于科学的发展选题，才能写出有新意的好文章。
   初写论文者易犯的毛病是选题过于宽泛，大而不当，论述起来面轮晌谈面俱到，很难作深入研究，写不出独到的东西。这一点在选题时应避免。
   二、毕业论文选题的方法。
   1.选前人没有研究过的问题。这类题目具有探索性、拓荒性，难度较大，但并非不可谨运为，尤其是工会研究。
   2.前人已经做过的题目，有的结论不对，或者还有探讨的余地。这类题目是对前人研究成果的发展性研究。如关于工会经费属性及特点的研究，已有多篇论文予以探讨，但尚未成定论，还可作为继续研究的选题。
   3.有的题目已有别人讲过，但说法不一，甚至分歧很大。这类题目带有争鸣性质，如对于以实物抵顶工会经费当否问题的讨论等。对这类题目进行研究时，要在众说纷纭的基础上，提出自己的意见，应有新见解、新突破。
   毕业论文选题的禁忌
   1.忌脱离个人业务专长选题。只有在自己最熟悉的领域选题，才能充分依靠坚实的业务基础，结合工作实际进行深入的调查研究，把问题谈深谈透。
   2.忌选题过大。小题目容易说透，大题目则很难说透。
   3.忌选题不看文献资料。不看文献资料就不知道某个题目的来龙去脉，不了解前人是否已经作过，取得哪些成果，自己的意见前人是否已经说过。