一、“阳光操作”诚信为本——房地产中介公司应对入世的一个重要法宝（论文文献综述）
荆文超[1]（2020）在《典当行业风险控制研究 ——以天津J典当行为例》文中进行了进一步梳理典当是民间融资的重要方式,也是民间借贷的一种常见方式,在民间的社会经济中占有重要的地位。相对于传统银行贷款的融资模式,典当行拥有更加快捷的审批手续,深受小微企业的青睐。2019年中国受到中美贸易战等因素的影响,实体经济下滑,企业盈利缩减无法及时偿还贷款,出现大量信用风险,促使不良率上升。贷款行业非法集资、非法吸收公共存款的犯罪行为爆发,行业内部正在此期间进行一轮新的大洗牌。典当行的监管部门在2018年正式由国家商务部转为中国银保监会管理,监管更加严格规范。在2018年至2019年期间,各地金融局淘汰了大批不符合规范的典当行。与此同时,很多商业银行为小微企业推出了优惠的贷款政策,办理手续更加快速便捷,这加剧了典当行业失去先天的竞争优势。典当行业作为中国“影子银行”中的一部分也面临着前所未有的压力和挑战。黑格尔在《法哲学原理》中曾写过“存在即合理”,典当行业亦是如此。虽然整个金融环境不尽如人意,但是不乏优秀的典当行仍旧持续盈利,在严格的监管审查下从当地金融局获得较高的评级分数,不断为资本市场注入活力。我们应该通过学习优秀典当行的宝贵经验,总结历史教训,摸索适应环境的新方法,才能跟上时代的脚步,去除过去的糟粕。在如今复杂多变的经济环境面前,典当行业风险控制的研究至关重要。遗憾的是,兼具商业属性和金融属性的典当行业中并没有形成系统性的风险控制体系,在此方面的研究相比正规金融机构甚少。本文通过2017年COSO发布的全面风险管理框架（COSO-ERM）在典当行业中的应用,利用文献参考、专家反馈和个人工作经验总结出了典当行业亟待解决的风险控制问题,结合天津J典当行的风险控制问题给出了对策与建议。
王炎[2]（2019）在《宪法核心价值观的结构体系与释宪功能研究》文中认为社会主义核心价值观融入法治建设首先要融入宪法。宪法核心价值观是社会主义核心价值观的规范表达,经由宪法的确认,社会主义核心价值观进入法律体系,获得规范意义;社会主义核心价值观是宪法核心价值观的高度凝聚,经由社会主义核心价值观的提炼,宪法核心价值观与共同体生活形成双向互动,巩固了根本法的正当性基础。社会主义核心价值观融入法治建设,必须处理好法外价值与法律体系的融合问题。社会主义核心价值观中的“十二个价值”是一个辩证统一的整体,其中任何一个价值,如果逸脱整体而单独进入法律体系,那么都有可能破坏法的安定性。社会主义核心价值观不应被视为法外价值入法入规的绿色通道,而应被定位成法外价值融入法律体系的筛查要素。基此于上述判断,社会主义核心价值观的“融入”需先完成三种“解释立场”的转化:一是从道德哲学向法律哲学的转化,二是从政治决断向宪法规范的转化,三是从建构主义向超验主义的转化。从道德哲学向法律哲学的转化,重在将核心价值观思想来源中关于“善与恶”的判别立场,从伦理意义上的“黑白之争”转向现实关系中的“义利权衡”。通过考察域外国家核心价值理念对现实规范的影响、中国优秀传统文化对家国事业的关切、马克思主义价值理论对人的发展的倡导以及中国核心价值观在近现代变迁中对实践要求的回应,进而凝合出一种“个人—共同体—个体”的新集体主义价值诠释立场。从政治决断向宪法规范的转化。社会主义核心价值观与宪法之间有着深厚的渊源,两者密不可分。不能体现核心价值观的宪法是冰冷的法律条文,不经宪法表达的核心价值观是空洞的政治口号。社会主义核心价值观入宪是对宪法价值体系的高度凝聚,是对“核心价值观”入宪实践的经验总结与理论升华,是宪法精神文明建设不断回应现实生活的道德困境、不断关注“人的自由全面发展”的必然结果。宪法文本填补了社会主义核心价值观政治表达的抽象性,赋予了核心价值观“法治语境”下的规范意义,使普通法可以经由合宪性解释与核心价值观的德性内涵建立规范联系。从建构主义向超验主义的转化。宪法核心价值观呈现出的是一种多元一体的价值结构,所谓“多元”是指其在表述上包含了个人、社会、国家三个层面的纵向分布与多元价值平等共存的横向陈列;所谓“一体”是指其在纵向上可以经由某种共同善,实现个人、社会、国家之间的价值勾连,在横向上“十二个核心价值观”之间可以通过内部的自我调和、自我完善而成为一种超验的价值共同体。宪法核心价值观多元一体的结构特征决定了其理论定位应是一种超验主义的价值引导,是一种可以独立于法律体系而存在的“客观价值秩序”。它始于人理性的道德启蒙,又止于人知性的道德需求,是人在共同体道德生活中类特性的反向觉醒。申言之,核心价值观的超验性有别于深藏在自由主义宽容原则背后的虚无主义,而是认为人有自省的能力,可以在多元交互的过程中通过相互理解达成一种“止于至善”的共同追求。它既承认建构主义中纯粹理性居于统治地位的合理性,但又否定纯粹理性对实践理性的支配作用;它既承认经验主义的实践理性可以孕育出一种符合共同体生活需要的道德规则,但又否定这种道德规则的终局性。在纯粹理性与实践理性的调和中,康德把良善意志、灵魂不朽和上帝存在作为道德公设的认知逻辑,不能当然推出道德理性与行为德性的必然联系。只有通过人格化的“天”与致良知的“人”之间的双向耦合,才能实现“天理”与“人情”在“道德情理”上的交融。在中国人的文化观念中,“天”是有人格化意志的超验体,能感知世间的“仁”,因此,作为伦理欲求的法外价值应当有合理的入法进路,也应当被包含在核心价值观的整体释义当中,并通过多元价值的整全不断趋近某种“天人合一”的善端。第一种解释立场展现了一种文化基因中的“情”,第二种解释立场确立了一种规范结构中的“法”,而第三种解释立场则为“情”与“法”的交融提供了一种“天人合一”的“理”。但是,在法释义学的运用中,核心价值观“理一分殊”的价值结构,还需预设一种“元价值”进行整全。从“和谐”在宪法文本中的深度体现、传统文化中的根本地位、法律体系中的原生构造、释义脉络中的语用条件以及司法实践中的经验整合来看,宪法核心价值观中的元价值当属“和谐”。“和谐”要实现法内外价值秩序的协调,应遵循一定的整全路径。建构解释,将蕴含现实关切的实体性概念导入抽象的价值法则之中,通过人作为类存物的共性来建立法内价值与法外价值之间的解释性联系。个案权利,将价值作为一种“最佳化命令”,为权利的实现提供方向性的指引,当一个法外价值与法内价值发生冲突时,两个的相互冲突的价值基于某种共同善,从而在其可接受的“不完整意义”上指向一对相互支持的权利,这种支持使法外价值和法内价值可以在权利的表达上实现相融。宪法作为串联法律规范与道德规范的天然媒介,为上述两种法内外价值的融合,提供了一条规范的证成路径。在此三条路径的导控下,某个蕴含“人情”的法外价值可以经由元价值的导控,重塑其自身的价值内涵,获得进入法律体系的正当性依据,进而实现法内外价值秩序的协调。此亦即宪法核心价值观在价值秩序协调上的释宪功能。除此之外,法律体系在规范层面有一套特定的适用规则,这套规则要符合宪法核心价值观的价值法则。通过上位法与下位法在“控制与实施之间的和谐”导出了效力控制说,进而论证了上位法与下位法之间如何实现和谐的统一。通过特别法与一般法在“求同与存异之间的和谐”导出了特别法与一般法的关系样态,进而论证了特别法与一般法之间如何实现和谐的统一。通过新法与旧法在“稳定与变化之间的和谐”导出了法不溯及既往原则的和谐内涵,以及新法优于旧法原则与法不溯及既往原则之间的区别,进而论证了新法与旧法之间如何实现和谐的统一。此即宪法核心价值观在规范冲突控制上的释宪功能。法律规范的统一是协调价值秩序的前提,只有先处理好规范的选择问题,才能继续处理价值释义的融合问题。宪法核心价值观的两种释宪功能,分别从价值秩序与规范秩序的层面,为社会主义核心价值融入法治建设确立了一个基本的秩序规则。
黄聪英[3]（2014）在《论实体经济》文中指出实体经济是国民经济健康发展的根基,也是世界经济平稳发展的保证。在世界经济发展史上,世界各国曾经十分重视发展实体经济,创造了无与伦比的物质财富,积累了发展实体经济的宝贵经验。然而,20世纪末尤其是21世纪以来,欧美不少发达国家逐渐忽视发展实体经济,实体经济不断萎缩,虚拟经济日益膨胀,最终引发了二战以来最严重的国际金融危机,并对世界实体经济造成了巨大的冲击。经历国际金融危机和欧债危机洗礼之后,世界各国重新深刻认识到实体经济的重要性,纷纷制定了回归实体经济的战略举措。改革开放三十多年来,我国始终坚持大力发展实体经济,经济发展成就举世瞩目。然而,近年来中国经济“脱实向虚”的苗头初显,引起了中国政府、学术界和实业界的极大关注。十八大报告明确指出,要“牢牢把握发展实体经济这一坚实基础”,重振实体经济是党和国家的重要决策。本文以马克思主义理论为指导,梳理了实体经济的理论基础,界定了实体经济的范畴,总结了发达国家发展实体经济的经验与教训,分析了全球金融危机对美国、中国、德国实体经济的冲击以及这些国家回归实体经济的战略举措和复苏成效,探讨了中国发展实体经济的优势、劣势、机遇和挑战,研究了中国省域实体经济、实体经济产业和实体经济企业的发展状况,最后系统论述了中国实体经济健康发展的路径选择。
许彦华[4]（2013）在《企业诚信文化基因研究》文中进行了进一步梳理当前，我国企业诚信缺失问题突出，严重影响了企业的健康发展，干扰了市场秩序，也给中国的国际形象造成了严重的负面影响。尤其以食品企业的诚信问题令人堪忧。本文打破以往思想政治教育以静态分析和概念研究为主的局限，尝试将生命科学中的“基因”概念引入企业诚信文化研究中，运用文献、类比及实证等分析方法，将企业视为生命体，探索和揭示其诚信文化基因的生成渊源、衍变过程和变异选择，在深入分析当代中国企业诚信文化基因进化与病变的现状及根源的基础上，系统论证企业诚信文化基因对企业生存和发展的重要性及失信的危害，最后提出培育与重塑企业诚信文化基因的策略与方案，以期发展和完善目前企业思想政治教育中的诚信文化建设。文化是一种在社会领域具有基因色彩的遗传因子。文化基因是长期历史发展中具有多维传承性、变异性和无形性等基本属性的文化表征与传承单位。位于企业惯习深层结构之中的诚信文化基因是决定企业生命体生成的根本内在要素，在很大程度上决定着企业生命体的基本性状及寿命，其同样具有多维传承性和变异性。我国现代许多企业重视诚信建设，使企业的诚信文化基因保持着健康状态，如海尔集团和联想集团等，但也有一些企业违背诚信，使得诚信文化基因出现了严重的病态，如地沟油事件、三鹿奶粉事件等，就说明我国当代企业的诚信文化基因出现了弱化、矮化和癌化等病症。企业诚信文化基因进化包括基因传承复制和进化变异两种形式。价值观的认同决定着企业诚信文化基因的复制与传承，而传承中企业培训、连锁、加盟等内部变异或环境的改变也会影响企业伦理价值观的进化。从长寿企业北京同仁堂核心价值观的形成以及长寿原因的考证中，可知企业诚信文化基因复制传承和正向变异的内容和路径。企业诚信文化基因退化即指基因病变，这主要包括基因结构缺陷化、基因绌养化以及基因病态化三种表现。究其病变根源，主要有三：其一，文化冲击与冲突致使社会道德危机；其二，企业单纯利益最大化观念致使价值观扭曲；其三，制度缺失致使规范不力。企业诚信文化基因病变不仅仅危害企业自身生存，还危及他人安全，危害社会经济发展，破坏社会良好秩序，并有损国家形象和声誉。为此，我们急需培育和重塑企业诚信文化基因，这需要从资源攫取、制度建构和路径选择三方面着手，具体包括：第一，传承中华儒家思想之精华，汲取晋商的商业诚信文化精髓和徽商的诚信文化营养，弘扬社会主义核心价值观，并借鉴西方文化和契约制度及法治机制；第二，健全企业外部诚信相关立法和企业内部诚信激励机制，这包括建立政府诚信制度，用公权来示范企业诚信建设，建立社会各相关机构诚信制度，用环境氛围来约束企业诚信建设，以及建立企业失信惩罚制度，完善企业治理结构，建立企业诚信管理监控机制和公开民主决策机制；第三，要完善企业诚信思想建设，通过建立高层管理人员与一般员工之间的“共信圈”，在企业员工中营造自律自制的诚信文化氛围，以及完善诚信文化沟通的工作渠道，来积极塑造企业内部的诚信价值观。这样，充分发挥思想政治教育工作的资源优势，营造诚信文化基因生存和发展的内外部制度环境和道德氛围，以从根本上修复我国企业诚信文化因子，使其健康、繁荣地传承下去。
陈燎原[5]（2011）在《湖南港恒置业有限公司营销策略研究》文中进行了进一步梳理随着国民经济的增长以及人民生活水平迅速提高,我国房地产市场呈现出勃勃生机,住房二级市场的启动和加速发展已经成为不争的事实。近年来,长沙房地产经纪行业得到了长足发展,二手房经纪更是业绩斐然。然而由于市场及经纪机构自身业务拓展定位等方面原因,长沙的整个经纪行业在纵深发展过程中也面临着较多制约,尤其是近两年国家对房地产的相对从紧的宏观调控,许多房地产中介经纪业务面临生存危机,发展儿乎无从谈起。因此面对长沙激烈的市场竞争,湖南港恒置业有限公司作为专业从事房地产经纪业务的经纪公司,如何制定适应市场、适合自身发展的市场营销策略是本文重点探讨的问题。首先,本文在借鉴了竞争战略理论、4Cs、4Ps理论以及SWOT分析方法的基础上,深刻剖析了长沙市房地产需求因素和目前公司面临的现实问题,对港恒置业重新进行了目标客户定位、区域市场定位、商业模式定位。其次,笔者立足于客户视角,从多方面为公司提出了以下市场营销的策略建议：（1）港恒置业面对多变的市场环境和日益激烈的市场竞争,应采用整体的营销策略；（2）把营销策略的种类分成四个方面：产品、服务、渠道和形象；（3）产品营销立足于从顾客视角进行解构,主要是加强经纪人对房源的深耕能力；（4）服务营销主要是致力于在选房、安家、咨询儿个方面改善顾客体验,减少客户在时间、精力和体力上的支出以提升客户满意度。最后,笔者试图通过对房地产经纪行业的差异化研究,为港恒置业的营销策略的实施提供人力资源、组织结构以及企业文化等方面的保障措施,从而为全面提升公司的核心竞争力和品牌塑造奠定坚实的基础。
李伟[6]（2010）在《对台招商主体行为研究 ——以南昌市为例》文中研究指明中国对外开放进入一个新阶段,招商工作面临新局面。在我国招商引资实践中,对台招商是十分重要并具有特殊意义的招商行为。当前台湾海峡两岸经济交往日益密切,对台招商迎来新机遇,南昌正成为台商投资的一方热土。学术界关于招商引资的理论颇为丰富,其中影响较大的有：产品生命周期理论、市场垄断优势理论、国际生产折衷理论、投资发展阶段论、内部化理论等。虽然学界对招商引资的理论研究很丰富,但主要是从投资方的角度研究资本转移的原因、动力、方式等理论,而对招商引资方如何招商则研究得较少。国内关于对台招商的专题研究文献并不多见,对台招商研究主要是区域招商经验的总结。本文对南昌市政府、开发区、企业、中介等招商主体的招商行为进行剖析,探讨其成功的经验与工作中的缺失,总结对台招商规律和原则,提出提高对台招商效率和效果的对策。社会主义市场经济理论是指导改革开放的理论基础,也是对台招商引资工作的指针。市场在资源配置中起基础性作用、构建和健全现代产权制度、保障所有市场主体的平等法律地位和发展权利、协调的发展观、政府职能转变等原理是分析对台招商引资工作的基础理论。新制度经济理论、服务型政府理论也是本研究的理论基础。招商主体,指站在招商地区的立场上,在招商方与投资方的交流中居主导地位,通过招商引资行为促成招商引资目的,享有相应权利并承担相应义务的人或组织。所以本文论述的招商主体有政府主体、开发区主体、企业主体、中介主体。招商行为是指招商主体为吸引投资所采取的一系列策略性的活动。本文对四个招商主体的规制行为、激励行为、调控行为、营销行为、“筑巢引凤”行为、合作行为、并购行为、委托行为进行论述。从1988年第一家台资企业落户南昌以来,南昌台资从无到有,从小到大,目前已成为南昌社会经济发展的一个重要组成部分。截止到2009年,南昌市累计批准台资项目490个,总投资24.53亿美元,实际利用台资11亿美元,台资企业在南昌若干产业中已成为支柱和领军企业。目前南昌的台资占全国比例还很小,但增长很快。南昌台资的增长与全国台资的增长存在不同步性,近年以来全国利用台资总额基本保持稳定态势,但南昌却呈现明显增长态势,南昌台资项目平均投资额的增长远远高于全国平均水平。台商在南昌投资主体变化主要表现在以下三个方面：从中小企业为主体到以大企业集团为主体,从合资合作经营为主到以独资为主要投资模式,从劳动密集型产业为主到电子信息高科技产业为主。政府、开发区、企业、中介都是对台招商的主体,其行为对招商发挥着独立而独特的作用。然而在招商主体的整体结构中,他们的角色是有明确区分的。与开发区主体、企业主体、中介主体相比较,政府主体在招商中犹如一位当家理事的“家长”,其行为具有主导性和行政性。在招商主体结构中政府主体发挥领导作用,统筹激发调动开发区主体、企业主体与中介主体招商的积极性与能动作用,同时规范相关其他主体的招商原则、行为。政府主体具备法定的行政手段,掌握行政资源,以行政力量调度配置各种重要经济要素,其招商行为具有行政特征。另外,政府招商行为还有整体性、竞争性特征。政府往往着眼于培植区域产业匹配力与竞争力,提升投资环境,激发投资者投资欲望与增强其投资能量与信心。政府主体从提升经济总量,改善产业结构,解决就业等整体经济社会发展目标出发,招商行为着重于整体统筹,全面推进。在对台招商诸主体中,开发区类似于“管家”的角色。国内开发区大多采取准政府的管理模式,管委会既执行行政管理职能,又通过所设立的开发公司从事土地开发行为。开发区在对台招商中既有公平的行政性,又尽可能按市场经济的要求行事。企业是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济主体。在招商上,企业才是真正的“当事人”和“主角”,其行为具有趋利性和自为性。作为“媒质”的中介主体本身不是直接消费主体,不是商品经营者和生产者,不是纯粹意义上的企业。在组织形式上,它按产权制度的法律特征、承担责任的形式、业务特点等注册组建,在人员构成方面,它必须是由一批具有较强金融意识和法律意识及高水平专业业务能力的专家、行家组成。其招商行为具有居间性和服务性的特征。南昌市政府对台招商经历了由优惠政策招商为主、地方政府动用各种要素发动全民招商的初期“粗放式”招商,向政府制定科学合理的招商政策,充分发挥企业、中介与开发区主体的能动作用,以产业招商为主线的演进历程。南昌市政府对台招商有规制行为、激励行为、调控行为、营销行为等。南昌市对台招商政策在对台招商实践中发挥了巨大作用。对台招商激励行为在激励主体、激励客体、激励目标和激励内容等激励机制上运用灵活,重点把握对台招商激励目标的战略性、激励环节的整体性、激励方式的综合性、激励内容的综合性。南昌市政府对台招商调控遵循政府统一决策原则、社会经济发展总体平衡原则、协调原则、引导鼓励原则、预期原则。近年来南昌城市营销取得了优良的成绩,城市形象大为提升。南昌市开发区在南昌对台招商实践中扮演愈来愈重要角色,已成为对台招商主战场,开发区对台招商成效在很大程度上决定南昌对台招商成败与否。南昌市开发区对台招商行为有“筑巢引凤”行为、开发区营销行为、项目推介行为等。“筑巢引凤”就是以完善基础设施,提供高质量服务来吸引台商投资。本文以南昌高新区为例具体论述南昌市开发区的对台招商行为。南昌市高新区营销行为体现在重视树立品牌形象,利用各类标志型“符号”展示南昌高新区,进行南昌高新区整体营销推介；依托城市知名度进行推介宣传；通过诸如“赣台会”、“中国南昌台湾周”、“全国台资企业产业转移暨升级研讨会”等大型对台经贸活动宣传高新区的形象。南昌高新区对台招商项目推介定位明确,坚持产业规划,以高新技术产业项目为对台招商重点,走可持续发展道路。南昌市企业对台招商历程伴随着南昌市企业制度改革的演进而发展。在招商实践中主要表现为合作行为和并购行为。合作方式主要有外包、产品互购、企业联合、团购、渠道合作、资源互换、收购、融资合伙等。本章以晶能光电和联创光电为案例解剖企业对台招商合作行为。分析表明,企业招商合作行为遵循了合作竞争原理,是成熟企业间的竞合关系,企业通过各自核心能力和优势资源的有效整合,快速适应市场机会,降低成本、提高竞争力,以达到共同的目标。南昌市企业对台招商并购的方式主要有：政府主导全额支付并购、先改制后并购、部分并购、合作合资后回购、股权转让、证券市场并购。南昌企业对台招商并购主要方向是横向并购,主要方式是协议并购,无偿划拨和要约并购不多。南昌企业并购招商有成绩经验也有缺失,需要进一步优化规范。南昌市企业对台招商成功率较高,绩效较好。在把握国际国内资本流动和产业转移的趋势和机遇以及发现新的招商引资线索上,企业主体具备天然的优势。南昌市中介对台招商经历了两个阶段：1988—2000年为起步（学习）阶段,2000年以来是南昌对台中介招商的发展阶段。南昌市中介对台招商行为有委托招商方式、合作招商方式和独立第三方招商方式。南昌市对台招商中充分发挥台协台联作用,选择招商中介切合实际,效果良好。研究表明,南昌市还应从打造政策高地,进一步制定和完善支持中介机构发展的政策措施；改善环境,为中介组织发展创造良好工作条件；着力培养和选择一批好的中介招商机构等方面促进中介主体在招商中的作用。伴随着对台招商的兴起发展,政府主体、开发区主体、’企业主体、中介主体在不同阶段呈现出不同的行为特征,居于不同的引资地位。政府、开发区、企业和中介四种不同主体在我国目前招商引资活动中扮演着重要角色,每一类招商主体引资活动都有其存在的理论根据,在招商引资活动中各自发挥着积极作用。然而它们的行为是互补的。招商引资主体本身是一个综合的概念,换言之,招商引资主体并不是一个单一主体,它应该是以政府为规制主体、企业为核心主体、开发区为承载主体,中介为服务主体所构成的四位一体的集成主体。而产业招商则是统合和优化诸种招商行为的结合点。本文认为,南昌市对台招商引资在实践当中,应符合以下两个方面的基本要求：一是更加市场化。招商实践中通过市场配置资源,市场机制应发挥主要作用。二是更加科学化。招商引资应遵循一定的经济规律,招商引资产业和项目的选择必须遵循比较优势理论,地区形象宣传与项目包装推介必须依据营销学的理论,投资商的寻找必须借鉴目标市场选择理论,谈判与签约也需要一定技巧和方法。掌握这些规律和技巧并科学地运用于实践,将会有力推动招商引资工作的开展。研究表明,南昌市作为典型性的中西部城市,在伟大的有中国特色社会主义改革开放进程中,在对台招商实践中,各类招商主体行为较为得当,招商绩效显着。把握规律,探究缘由,将其升华为有指导借鉴作用的“南昌对台招商模式”,应该是非常有意义的工作,也是下一步研究的重点方向。
吕金枪,刘久华,苏鑫,门迎春,黄萍,王泽普,关树强,牛秀菊[7]（2009）在《实施名牌战略 提高自主创新能力 增强国际竞争力》文中研究表明第一章品牌与名牌战略的相关知识通过行业内外品牌的比较,深深感到煤炭装备制造业在经营观念上缺乏品牌意识,品牌意识极为淡薄。为了尽快在煤炭装备制造业树立与增强品牌意识,积极有效地实施名牌战略、创造名牌,首先要对品牌的基本概念与品牌培育和经营有关的知识有深刻了解。
李素英[8]（2008）在《中国注册资产评估师职业道德研究》文中认为中国资产评估业在经历了近二十年的发展历程后,已经成为我国社会主义市场经济体系中不可或缺的组成部分,对保障市场经济健康运行发挥着重要的作用。资产评估服务于社会公众的职业特性决定了评估职业道德在评估理论与实践中的重要地位。经过多年的实践,我国注册资产评估师职业道德建设取得了明显的进展,但职业道德的现状仍不尽如人意,其理论研究也还处于初步阶段。因此开展对注册资产评估师职业道德的研究,构建科学、合理、切实可行的职业道德体系,对于提高注册资产评估师职业道德水平,推动我国资产评估行业的健康、稳步发展具有重要的理论意义和现实意义。本文针对我国注册资产评估师职业道德体系的构建与实施进行了较为深入的研究,以期对我国注册资产评估师职业道德的理论研究与建设实践有所裨益。全文研究的主要内容包括以下几个方面:第一章:引言。阐述了注册资产评估师职业道德的研究背景与研究意义、研究思路和主要内容、研究方法及可能的创新点,并对国内外资产评估师职业道德已有的相关研究成果进行了梳理与评价。第二章:注册资产评估师职业道德基本理论。界定了注册资产评估师职业道德相关概念,明确了注册资产评估师职业道德的内容及其具体表现形式,论述了注册资产评估师职业道德的职业特性及其功能与作用以及注册资产评估师职业道德规范等相关问题。本文认为注册资产评估师职业道德是指注册资产评估师在其执业过程中为正确处理各种职业关系而应当遵守的各种行为规范以及与此相关的各种意识与活动的总称,具体包括职业理想、职业态度、职业责任、职业胜任能力等内容。第三章:资产评估师职业道德的国际比较及启示。选择目前在国际上具有较大影响的美国、英国、澳大利亚等国的资产评估师职业道德规范以及国际评估准则委员会制定的《国际评估准则》作为具体研究对象,分析了西方发达国家资产评估职业道德建设不同发展阶段的特点及资产评估职业道德规范的体系与内容,为完善我国资产评估职业道德规范体系提供有益的借鉴。得到的启示如下:（1）评估准则建设是一个需要不断完善的过程;（2）加快与国际评估准则协调的步伐,实现国际趋同;（3）立足中国国情,创新发展评估职业道德准则,建设具有中国特色的注册资产评估师职业道德体系。第四章:我国注册资产评估师职业道德现状分析。通过分析2004年的评估机构大检查和2007年资产评估行业自律性检查的结果,并结合作者对我国注册资产评估师职业道德现状问卷调查结果的分析,得出以下结论:经过不断的建设,我国注册资产评估师职业道德水平日益提高,但部分注册资产评估师和评估机构仍存在职业道德缺失问题。同时还对我国注册资产评估师职业道德缺失产生的原因进行了基本分析,并剖析了职业道德缺失的典型案例,从实证的角度对我国注册资产评估师职业道德缺失进行揭示。第五章:注册资产评估师职业道德缺失的经济学分析。运用成本效益原则、信息经济学、制度经济学、博弈理论等经济学理论及计量经济学方法对我国注册资产评估师职业道德缺失的影响因素进行分析,从深层次挖掘其产生的根源。第六章:提升我国注册资产评估师职业道德水平的对策建议。针对我国注册资产评估师职业道德的现实状况,提出了完善和实施我国注册资产评估师职业道德规范,提升我国注册资产评估师职业道德水平的相关对策建议。一方面,应完善我国注册资产评估师职业道德规范体系,具体包括:（1）不断完善注册资产评估师职业道德基本准则;（2）抓紧制定具体准则,增强其可操作性。另一方面,应贯彻实施资产评估职业道德规范,具体措施包括:（1）宏观层面:政府及其管理部门应构建出良好的社会道德环境与法律制度环境,创新政府对评估行业的管理体制;（2）中观层面:完善中国资产评估协会行业监管制度建设,有效实施行业业务质量监管;（3）微观层面:评估机构应大力推进事务所内部治理机制建设,建立一种内部自律、诚信的机制;资产评估师应勤于学习,树立良好的职业道德观念和正确的评估理念。第七章:研究结论与展望。总结了理论研究和实证研究的结论,指出了注册资产评估师职业道德需深入研究的几个问题以及进一步研究的方向。本文的创新点包括:（1）运用多方动态博弈分析了我国注册资产评估师职业道德问题,从不同的视角对该问题进行了较为深入的探索;（2）初步构建了职业道德函数,通过建立计量经济学模型对我国注册资产评估师职业道德缺失的影响因素进行实证研究,突破了传统职业道德研究仅采用单一的理论逻辑推演的局限;（3）构建了我国注册资产评估师职业道德建设的系统框架,从宏观、中观、微观三个层面提出了一套适合我国资产评估行业特点的职业道德规范实施方略。
曾志平[9]（2008）在《六如轩》文中研究指明一香州市行政中心,很是气势非凡。它坐落在一个小山包上。坐北朝南,三栋大厦成"品"字形摆在一起。正中那一栋,有九层高,两条足有五十米长的连廊,接驳着左右两边分别是八层高和七层高的两栋大厦,非常的雄伟,非常的气派……三栋大厦中间,有一
本刊记者[10]（2007）在《相约评估 携手成长 共创辉煌（二）——首届全国十佳青年注册资产评估师心声》文中提出为弘扬"五四"精神,彰显当代青年评估师的风采,引导青年评估师奉献青春、热爱行业、报效国家,中国资产评估协会举办了资产评估行业首届全国十佳和优秀青年注册资产评估师表彰大会。中评协开展评选表彰"首届全国十佳和优秀青年注册资产评估师"活动,程序严密、方法科学、评选结果客观公正,充分反映了行业青年风采。从3万多名注册资产评估师中,最终选出了10名"首届全国十佳青年注册资产评估师"和30名"首届全国优秀青年注册资产评估师"。他们是评估行业公认的青年杰出代表,具有较高的政治素质和社会活动能力、专业胜任能力。为了让读者近距离地了解这些优秀青年注册资产评估师,分享他们耀眼光环背后努力工作的艰辛和成长历程故事,本刊记者对其中的十佳青年评估师进行了对话采访。从这些优秀青年评估师的身上我们看到:他们中有的刻苦学习,具有很高的理论水平;有的勤奋工作,取得了突出的业绩;有的克服各种困难,完成行业交给的重要工作;有的拒绝各种诱惑,坚持独立、客观、公正的原则。他们不仅是评估行业的佼佼者,在社会上也具有良好的影响,有的当选所在省市的"十大财经人物";有的被评为"全国优秀中国特色社会主义事业建设者"。作为评估这个新兴行业的青年人,能够取得这样的成绩,十分不容易。他们为评估行业争了光,是评估行业的骄傲。十佳青年评估师只是评估行业中的杰出代表,相信更多的青年评估师在与行业一起成长。正因为有了广大青年评估师的开拓进取,努力工作,我们评估事业的发展会更有希望,前途会更加辉煌。——本刊编辑部
二、“阳光操作”诚信为本——房地产中介公司应对入世的一个重要法宝（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、“阳光操作”诚信为本——房地产中介公司应对入世的一个重要法宝（论文提纲范文）
（1）典当行业风险控制研究 ——以天津J典当行为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究方法与框架 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究框架 |
| 1.4 创新与不足 |
| 第二章 相关概念和理论基础 |
| 2.1 相关典当概念的界定 |
| 2.1.1 典当的定义 |
| 2.1.2 典当行的特点 |
| 2.1.3 典当行的作用 |
| 2.1.4 典当行的发展历程 |
| 2.2 相关风险概念的界定 |
| 2.2.1 风险控制的概念 |
| 2.2.2 全面风险管理的概念 |
| 2.2.3 COSO-ERM(2017)风险管理框架 |
| 第三章 典当行业风险控制现状分析 |
| 3.1 我国典当行业市场分析 |
| 3.1.1 典当行业总体情况 |
| 3.1.2 典当行业运营状态分析 |
| 3.1.3 典当行业逾期与绝当情况分析 |
| 3.2 我国典当行业发展困境 |
| 3.2.1 市场定位模糊 |
| 3.2.2 监管体系不成熟 |
| 3.2.3 法律法规不完善 |
| 3.2.4 资本规模受限制 |
| 3.2.5 行业管理缺失 |
| 3.2.6 不适应多样性的变化 |
| 3.2.7 专业人才匮乏 |
| 3.2.8 传统思想的桎梏 |
| 第四章 典当行风险评价体系的构建 |
| 4.1 模糊层次分析法和模糊综合评价法的理论基础 |
| 4.1.1 模糊层次分析法的概念 |
| 4.1.2 模糊层次分析法的基本原理 |
| 4.1.3 模糊综合评价法的理论介绍 |
| 4.2 典当行风险评价体系指标的选取 |
| 4.2.1 市场风险 |
| 4.2.2 信用风险 |
| 4.2.3 战略风险 |
| 4.2.4 法律风险 |
| 4.2.5 经营风险 |
| 4.3 典当行风险评价体系的构建 |
| 4.3.1 构造判断矩阵 |
| 4.3.2 调整为模糊矩阵 |
| 4.3.3 计算风险因素权重向量 |
| 第五章 天津J典当行风险控制案例分析 |
| 5.1 治理和文化 |
| 5.1.1 董事会监督职能 |
| 5.1.2 运营架构 |
| 5.1.3 企业文化 |
| 5.1.4 核心价值 |
| 5.1.5 人力资源 |
| 5.2 战略与目标设定 |
| 5.2.1 业务环境 |
| 5.2.2 风险偏好 |
| 5.2.3 替代战略 |
| 5.2.4 业务目标 |
| 5.3 绩效 |
| 5.3.1 风险识别 |
| 5.3.2 风险评估 |
| 5.3.3 风险排序 |
| 5.3.4 风险应对 |
| 5.4 审阅与修订 |
| 5.4.1 变化评估 |
| 5.4.2 绩效审查 |
| 5.4.3 管理改进 |
| 5.5 信息、沟通与报告 |
| 5.5.1 信息技术 |
| 5.5.2 信息沟通 |
| 5.5.3 报告机制 |
| 5.6 公司风险案例分析 |
| 5.6.1 案例1 借款人失踪案,警惕法律风险 |
| 5.6.2 案例2 开发商借款案,警惕市场风险 |
| 5.6.3 案例3 工业厂房抵押案,警惕经营风险 |
| 5.6.4 案例4 假房本诈骗案,警惕信用风险 |
| 第六章 天津典当行业风险控制对策与建议 |
| 6.1 公司风险文化建设 |
| 6.2 风险控制体系建设 |
| 6.3 业务流程修改 |
| 6.4 人才资源保障 |
| 6.5 信息系统建设 |
| 第七章 结论 |
| 第八章 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录1 典当行业风险评价体系指标权重调查表 |
| 附录2 天津J典当行风险评价问卷调查表 |
（2）宪法核心价值观的结构体系与释宪功能研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 第一节 研究背景及意义 |
| 第二节 国内外研究现状 |
| 一、国内研究现状 |
| 二、国外研究现状 |
| 第三节 研究内容与重难点 |
| 一、主要研究内容 |
| 二、研究重点难点 |
| 第四节 研究思路与方法 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 第一章 宪法核心价值观的法哲学基础 |
| 第一节 域外国家核心价值的法理逻辑 |
| 一、域外“核心价值”的法理之争 |
| 二、英美式:个人至上的自由主义 |
| 三、法德式:社会本位的共和主义 |
| 四、东亚式:国家至上的集体主义 |
| 第二节 中国核心价值观的文化传承 |
| 一、“内圣外王”的尊严观 |
| 二、“为民而王”的民本观 |
| 三、“尽其在我”的群己观 |
| 四、“均和以安”的和谐观 |
| 第三节 马克思主义价值理论的中国继受 |
| 一、马克思主义理论的价值取向 |
| 二、马克思主义理论的价值立场 |
| 三、马克思主义理论的价值目标 |
| 第四节 中国核心价值观的近现代发展 |
| 一、新旧民主革命时期的主导性价值(1840年—1949年) |
| 二、社会主义“核心价值”的探索(1949年—2006年) |
| 三、“社会主义核心价值观”的提炼与升华(2006年—2018年) |
| 本章小结 |
| 第二章 宪法核心价值观的规范结构与法治化进路 |
| 第一节 社会主义核心价值观的宪法渊源 |
| 一、社会主义核心价值观的入宪经过 |
| 二、社会主义核心价值观与宪法核心价值观的内在统一 |
| 三、社会主义核心价值观与宪法精神文明建设的内在联系 |
| 第二节 宪法核心价值观的条文结构与属性 |
| 一、“核心价值观”在宪法文本中的显性规范及其属性 |
| 二、“核心价值观”在宪法文本中的隐性规范及其属性 |
| 第三节 宪法核心价值观的法治化进路 |
| 一、域外国家核心价值融入法治的宪法路径 |
| 二、社会主义核心价值观融入法治建设的实施进路 |
| 本章小结 |
| 第三章 宪法核心价值观的价值结构与元价值预设 |
| 第一节 多元价值的体系化建构与元价值预设 |
| 一、宪法核心价值观的多元一体结构 |
| 二、多元价值体系化的理论意义与实践困境 |
| 三、西方“核心价值”的实践启示 |
| 四、元价值的理论预设与现实意义 |
| 第二节 “和谐”作为元价值的考证因素 |
| 一、规范解读——宪法条文中的“和谐演绎” |
| 二、文化沉淀——传统文化中的“和谐思想” |
| 三、体系解析——法价值体系的“和谐构造” |
| 四、释义脉络——文义解释中的“和谐内涵” |
| 五、经验整合——司法裁判中的“和谐取向” |
| 第三节 “和谐”作为元价值的作用机理 |
| 一、“和谐”的统合价值——生存驱动的共生关系 |
| 二、“和谐”的人本价值——仁爱驱动的伦理秩序 |
| 三、“和谐”的安定价值——安宁驱动的稳定秩序 |
| 四、“和谐”的衡量价值——中和驱动的内力衡平 |
| 五、“和谐”的调和价值——均和驱动的外力协调 |
| 本章小结 |
| 第四章 宪法核心价值观中元价值对价值秩序的协调功能 |
| 第一节 价值多元化的和谐导控:情与法的交融 |
| 一、价值分立的整合路径——建构解释 |
| 二、价值冲突的调和路径——权利衡平 |
| 三、价值共存的导向路径——依宪说理 |
| 第二节 元价值与国家层面价值目标的关系 |
| 一、“富强”是“和谐”的物质条件 |
| 二、“民主”是“和谐”的政治基础 |
| 三、“文明”是“和谐”的精神依托 |
| 第三节 元价值与社会层面价值取向的关系 |
| 一、和谐的自由观 |
| 二、和谐的平等观 |
| 三、和谐的公正观 |
| 四、和谐的法治观 |
| 第四节 元价值与个人层面价值准则的关系 |
| 一、“和谐”要求爱国为根的国际交流观 |
| 二、“和谐”要求敬业为先的职业道德观 |
| 三、“和谐”要求诚信为本的商业交往观 |
| 四、“和谐”要求友善为上的人际伦理观 |
| 本章小结 |
| 第五章 宪法核心价值观中元价值对规范冲突的控制功能 |
| 第一节 法制统一性的和谐建构:法与法的统和 |
| 一、在控制与实施之间的和谐 |
| 二、在求同与存异之间的和谐 |
| 三、在稳定与变化之间的和谐 |
| 第二节 上位法优于下位法原则 |
| 一、从规范来源说到效力控制说的和谐导控 |
| 二、不同效力规范的冲突认定 |
| 三、上位法优先原则的适用例外 |
| 四、下位法的合法性审查与处理 |
| 第三节 特别法优于一般法原则 |
| 一、特别法与一般法关系的和谐样态 |
| 二、特别法与一般法的识别标准 |
| 三、《立法法》中特别法优先适用的条件 |
| 四、特别法优先的适用例外 |
| 第四节 法不溯及既往原则 |
| 一、法不溯及既往原则的和谐内涵 |
| 二、法不溯及既往原则的产生与发展 |
| 三、溯及法律的识别标准与具体类型 |
| 四、法不溯及既往原则的适用 |
| 第五节 新法优于旧法原则 |
| 一、新法优先与法不溯及既往的和谐分殊 |
| 二、新法的识别与优先适用的条件 |
| 三、新法优先原则的限制与例外 |
| 四、新旧法的过渡条款 |
| 本章小结 |
| 结语 |
| 主要参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读博士期间发表的学术论文 |
（3）论实体经济（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 中文文摘 |
| 目录 |
| Contents |
| 绪论 |
| 第一节 研究背景 |
| 一、金融危机暴露虚拟经济过度的弊端 |
| 二、脱实向虚是当前我国经济的主要风险 |
| 三、复苏实体经济是党和国家的重要决策 |
| 第二节 国内外学术界的相关研究动态 |
| 一、实体经济的国外研究动态 |
| 二、实体经济的国内研究动态 |
| 第三节 实体经济的研究意义 |
| 一、理论意义 |
| 二、现实意义 |
| 第四节 实体经济的研究方案 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 第五节 主要创新点和有待于进一步研究之处 |
| 一、主要创新点 |
| 二、有待于进一步研究之处 |
| 第一章 实体经济的理论基础 |
| 第一节 马克思主义相关理论 |
| 一、马克思主义唯物史观 |
| 二、马克思主义关于实体经济的相关论述 |
| 三、毛泽东和中国特色社会主义理论体系关于实体经济的相关论述 |
| 第二节 西方经济学相关理论 |
| 一、产业结构升级理论 |
| 二、内生技术变化理论 |
| 三、金融发展与经济增长理论 |
| 四、政府干预与经济增长理论 |
| 第三节 简要评论 |
| 第二章 实体经济的范畴界定 |
| 第一节 实体经济的概念、特点与功能 |
| 一、实体经济的概念 |
| 二、实体经济的特点 |
| 三、实体经济的功能 |
| 第二节 实体经济与虚拟经济的关系 |
| 一、实体经济与虚拟经济的区别 |
| 二、实体经济与虚拟经济的联系 |
| 第三节 实体经济与第三产业的关系 |
| 一、第三产业的范畴界定 |
| 二、实体经济与第三产业的关系 |
| 第三章 发达国家发展实体经济的经验与教训 |
| 第一节 发达国家发展实体经济的道路分析 |
| 一、德国道路 |
| 二、美国道路 |
| 三、日本道路 |
| 第二节 发达国家发展实体经济的经验借鉴 |
| 一、注重创新制造技术 |
| 二、培养优质人力资源 |
| 三、拓宽国际销售市场 |
| 四、加大政府扶持力度 |
| 第三节 发达国家发展实体经济的教训对我国的启示 |
| 一、要注重发展实体经济 |
| 二、要培育国际高端品牌 |
| 三、要调整经济发展模式 |
| 四、要保持健康的产业结构 |
| 五、要科学应对产能过剩 |
| 第四章 全球金融危机与实体经济的回归 |
| 第一节 全球金融危机对世界实体经济造成了巨大冲击 |
| 一、全球金融危机对美国实体经济的影响 |
| 二、全球金融危机对中国实体经济的影响 |
| 三、全球金融危机对德国实体经济的影响 |
| 第二节 金融危机后美中德复苏实体经济的战略举措 |
| 一、美国复苏实体经济的战略举措 |
| 二、中国复苏实体经济的战略举措 |
| 三、德国复苏实体经济的战略举措 |
| 第三节 金融危机后美中德复苏实体经济的成效评价 |
| 一、美国复苏实体经济的成效评价 |
| 二、中国复苏实体经济的成效评价 |
| 三、德国复苏实体经济的成效评价 |
| 第五章 中国发展实体经济的SWOT分析 |
| 第一节 中国发展实体经济的优势分析(Strength) |
| 一、实体经济发展成就辉煌 |
| 二、技术创新体系稳步形成 |
| 三、市场经济体制日趋完善 |
| 四、产业链成熟劳动力丰富 |
| 第二节 中国发展实体经济的劣势分析(Weakness) |
| 一、企业多处于产业链中低端 |
| 二、科技创新体制尚不健全 |
| 三、金融体制改革进展缓慢 |
| 四、职业技术教育不够发达 |
| 第三节 中国发展实体经济的机遇分析(Opportunity) |
| 一、扩大国内消费市场的机遇 |
| 二、提高技术创新能力的机遇 |
| 三、转变经济发展方式的机遇 |
| 第四节 中国发展实体经济的挑战分析(Threat) |
| 一、产业空心化趋势 |
| 二、产能过剩问题突出 |
| 三、发展环境不容乐观 |
| 第六章 中国发展实体经济的实证分析 |
| 第一节 省域实体经济的实证分析 |
| 一、广东省实体经济的实证分析 |
| 二、福建省实体经济的实证分析 |
| 第二节 实体经济产业的实证分析 |
| 一、传统产业发展的实证分析——以纺织服装业为例 |
| 二、新兴产业发展的实证分析——以高端装备制造业为例 |
| 第三节 实体经济企业的实证分析 |
| 一、国有企业发展的实证分析——以上汽集团为例 |
| 二、民营企业发展的实证分析——以福耀玻璃为例 |
| 第七章 中国实体经济健康发展的路径选择 |
| 第一节 中国发展实体经济的指导思想 |
| 第二节 优化产业结构，提升产业实力 |
| 一、着力化解产能过剩 |
| 二、改造提升传统产业 |
| 三、培育战略性新兴产业 |
| 四、大力发展生产性服务业 |
| 第三节 激发企业活力，坚守实体经济 |
| 一、重振企业家精神 |
| 二、增强技术创新能力 |
| 三、培育国际知名品牌 |
| 四、加大人才建设力度 |
| 第四节 加强宏观调控，服务实体经济 |
| 一、制订发展规划，推进实体经济稳健发展 |
| 二、优化社会氛围，营造勤劳创业的外部环境 |
| 三、坚持扩大内需，推动实体经济转型升级 |
| 四、强化楼市调控，坚定不移遏制投机炒作 |
| 第五节 深化体制改革，壮大实体经济 |
| 一、完善科技体制，尽快提高自主创新能力 |
| 二、深化金融改革，确保金融服务实体经济 |
| 三、加强职业教育，培养更多熟练技术工人 |
| 四、深化税制改革，切实减轻实体企业负担 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（4）企业诚信文化基因研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及问题提出 |
| 1.1.1 选题的背景 |
| 1.1.2 问题的提出 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究的目的 |
| 1.2.2 研究的意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.3.3 国内外研究现状评述 |
| 1.4 研究思路及研究方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 论文的创新之处 |
| 第2章 企业诚信文化基因的理论分析 |
| 2.1 基因基本理论 |
| 2.1.1 基因的概念 |
| 2.1.2 基因的特性 |
| 2.1.3 基因和环境因素的相互作用 |
| 2.2 文化基因 |
| 2.2.1 文化基因的内涵 |
| 2.2.2 文化基因的特征 |
| 2.2.3 文化基因的作用 |
| 2.3 企业文化基因 |
| 2.3.1 企业文化的内涵 |
| 2.3.2 企业文化基因的涵义 |
| 2.3.3 企业文化基因的特征 |
| 2.3.4 企业文化基因的结构 |
| 2.3.5 企业文化基因的功能 |
| 2.4 企业诚信文化基因 |
| 2.4.1 企业诚信文化基因的内涵 |
| 2.4.2 企业诚信文化基因的特征 |
| 2.4.3 企业诚信文化基因的作用 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 我国企业诚信文化基因的现状 |
| 3.1 诚信文化基因的历史演变 |
| 3.1.1 古代诚信文化基因 |
| 3.1.2 现代诚信文化演变 |
| 3.2 诚信文化基因良性发展的现代企业 |
| 3.2.1 海尔集团诚信文化基因的传承 |
| 3.2.2 联想集团诚信文化基因的复制 |
| 3.3 诚信文化基因问题企业分析 |
| 3.3.1 企业诚信文化基因弱化 |
| 3.3.2 企业诚信文化基因矮化 |
| 3.3.3 企业诚信文化基因癌化 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 企业诚信文化基因的进化 |
| 4.1 企业诚信文化基因的传承（复制） |
| 4.1.1 企业诚信文化基因传承（复制）决定因素 |
| 4.1.2 企业诚信文化基因传承（复制）路径 |
| 4.2 企业诚信文化基因的进化变异 |
| 4.2.1 企业诚信文化基因进化变异的动因 |
| 4.2.2 企业诚信文化基因进化变异的内容及路径 |
| 4.3 企业诚信文化基因进化案例分析 北京同仁堂考证 |
| 4.3.1 以诚信为本的核心价值观 |
| 4.3.2 诚信者以“仁”为本 |
| 4.3.3 诚信者以“义”至上 |
| 4.3.4 诚信者以“质”为根 |
| 4.3.5 诚信者以“和”凝聚力量 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 企业诚信文化基因的退化 |
| 5.1 企业诚信文化基因病变的态势 |
| 5.1.1 企业诚信文化基因缺陷化 |
| 5.1.2 企业诚信文化基因绌养化 |
| 5.1.3 企业诚信文化基因病态化 |
| 5.2 企业诚信文化基因病变的根源 |
| 5.2.1 思想与文化的冲击致使社会道德危机 |
| 5.2.2 企业单纯利益最大化观念致使价值观扭曲 |
| 5.2.3 制度缺失致使规范不力 |
| 5.3 企业诚信文化基因病变的危害 |
| 5.3.1 危害人身健康与安全 |
| 5.3.2 危害社会经济发展 |
| 5.3.3 危害国家良序 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 企业诚信文化基因的经验借鉴 |
| 6.1 传承我国优良诚信文化基因 |
| 6.1.1 传承儒家思想文化之精髓 |
| 6.1.2 汲取晋商的商业诚信文化精华 |
| 6.1.3 汲取徽商的商业道德及诚信文化营养 |
| 6.2 借鉴西方文化理念 |
| 6.2.1 鉴西方契约规则理念 |
| 6.2.2 鉴西方伦理保障机制 |
| 6.3 借鉴西方发达国家信用管理之精髓 |
| 6.3.1 借鉴西方发达国家信用法律体系模式 |
| 6.3.2 借鉴西方发达国家个人信用制度及管理机制 |
| 6.4 本章小结 |
| 第7章 企业诚信文化基因的培育 |
| 7.1 传承诚信价值观——指导企业诚信文化基因有机复制 |
| 7.1.1 向企业传承（复制）政策导向 |
| 7.1.2 向企业家传承诚信价值观 |
| 7.1.3 培育员工诚信价值观 |
| 7.2 健全诚信制度——保障企业诚信文化基因有序传承 |
| 7.2.1 企业外部诚信制度 |
| 7.2.2 企业内部诚信制度 |
| 7.2.3 诚信激励机制 |
| 7.3 完善诚信思想建设——促进企业诚信文化基因良性进化 |
| 7.3.1 企业道德建设 |
| 7.3.2 企业诚信文化建设 |
| 7.3.3 企业思想政治工作 |
| 7.4 培育企业诚信影响因子——推动企业诚信文化基因健康发展 |
| 7.4.1 政府诚信 |
| 7.4.2 个人诚信 |
| 7.5 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读博士期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
（5）湖南港恒置业有限公司营销策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 插图索引 |
| 附表索引 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 波特的竞争战略理论 |
| 1.2.2 4Ps策略理论 |
| 1.2.3 4Cs理论 |
| 1.2.4 STP营销理论 |
| 1.2.5 顾客让渡价值理论 |
| 1.2.6 房地产经纪机构的营销模式 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 港恒置业有限公司营销策略分析 |
| 2.1 港恒置业有限公司内部环境分析 |
| 2.1.1 港恒置业公司现状分析 |
| 2.1.2 港恒置业公司营销现状 |
| 2.1.3 港恒置业公司在营销方面临的主要问题 |
| 2.1.4 面临的挑战 |
| 2.2 港恒置业公司的外部环境分析 |
| 2.2.1 经济环境 |
| 2.2.2 政策层面 |
| 2.2.3 市场潜力 |
| 2.2.4 长沙房地产中介行业的现状及主要竞争对手分析 |
| 2.3 SWOT分析 |
| 2.3.1 机会分析 |
| 2.3.2 威胁分析 |
| 2.3.3 优势分析 |
| 2.3.4 劣势分析 |
| 2.4 港恒置业有限公司市场定位分析 |
| 2.4.1 按目标客户定位 |
| 2.4.2 按人流集中程度定位 |
| 2.4.3 按商业模式定位 |
| 第3章 港恒置业有限公司营销策略方案 |
| 3.1 服务营销策略 |
| 3.1.1 服务创新 |
| 3.1.2 服务项目 |
| 3.1.3 服务品牌 |
| 3.2 价格营销策略 |
| 3.2.1 平价策略 |
| 3.2.2 薄利多销策略 |
| 3.3 渠道营销策略 |
| 3.3.1 老客户渠道策略 |
| 3.3.2 建立更加洋细的客户档案 |
| 3.3.3 通过咨询方式进行客户渠道开发 |
| 3.3.4 参加房地产交易会 |
| 3.3.5 开展社区服务 |
| 3.4 促销策略 |
| 3.4.1 直复营销策略 |
| 3.4.2 门店促销 |
| 3.4.3 报纸促销 |
| 3.4.4 网络促销 |
| 第4章 港恒置业有限公司营销策略方案的实施 |
| 4.1 组织机构 |
| 4.1.1 构建新的组织结构 |
| 4.1.2 构建完整的营销系统 |
| 4.1.3 构建销售人员管理系统 |
| 4.2 人力资源的保障措施 |
| 4.2.1 配置关键岗位人员 |
| 4.2.2 构建管理者的综合管理素质 |
| 4.2.3 建立有效的激励机制 |
| 4.3 构建诚信的企业文化 |
| 4.3.1 企业文化的定义 |
| 4.3.2 构建诚信的企业文化的意义 |
| 4.3.3 构建诚信的企业文化途径 |
| 结论 |
| 参考文献 |
（6）对台招商主体行为研究 ——以南昌市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1. 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 中国对外开放进入一个新阶段 |
| 1.1.2 招商工作面临新局面 |
| 1.1.3 对台招商迎来新机遇 |
| 1.1.4 南昌正成为台商投资的一方热土 |
| 1.2 有关研究文献综述 |
| 1.2.1 招商理论研究 |
| 1.2.2 对台招商研究 |
| 1.3 本文研究的问题和研究意义 |
| 1.3.1 对已有研究的评述 |
| 1.3.2 本文研究的问题 |
| 1.3.3 研究意义 |
| 1.4 研究思路和研究方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 2. 研究基础 |
| 2.1 本研究的主要理论基础 |
| 2.1.1 社会主义市场经济理论 |
| 2.1.2 服务型政府理论 |
| 2.1.3 新制度经济学理论 |
| 2.2 本文主要概念 |
| 2.2.1 招商主体 |
| 2.2.2 招商行为 |
| 2.2.3 招商主体机制 |
| 2.3 南昌市对台招商概况 |
| 2.3.1 快速发展的南昌 |
| 2.3.2 台商投资南昌的规模 |
| 2.3.3 台商投资南昌的变化趋势 |
| 2.3.4 南昌市对台招商的比较优势 |
| 3. 对台招商主体角色分析 |
| 3.1 作为"家长"的政府 |
| 3.1.1 主导性 |
| 3.1.2 行政性 |
| 3.2 作为"管家"的开发区 |
| 3.2.1 管理与服务兼备 |
| 3.2.2 行政与市场兼得 |
| 3.3 作为"当事人"的企业 |
| 3.3.1 趋利性 |
| 3.3.2 自为性 |
| 3.4 作为"媒介"的中介 |
| 3.4.1 服务性 |
| 3.4.2 居间性 |
| 4. 南昌市政府对台招商行为 |
| 4.1 南昌市政府对台招商行为概述 |
| 4.2 南昌市政府对台招商规制行为 |
| 4.2.1 对台招商政策演进 |
| 4.2.2 对台招商政策特征 |
| 4.2.3 对台招商政策检视 |
| 4.3 南昌市政府对台招商激励行为 |
| 4.3.1 主要激励措施 |
| 4.3.2 激励行为特征 |
| 4.3.3 激励行为检视 |
| 4.4 南昌市政府对台招商调控行为 |
| 4.4.1 主要调控方式 |
| 4.4.2 作为调控手段的经济要素 |
| 4.4.3 调控行为原则 |
| 4.4.4 调控行为检视 |
| 4.5 南昌市政府对台招商营销行为 |
| 4.5.1 形象营销 |
| 4.5.2 人文营销 |
| 4.5.3 会议营销 |
| 4.5.4 营销行为检视 |
| 5. 南昌市开发区对台招商行为 |
| 5.1 南昌市开发区概况 |
| 5.2 南昌市开发区对台招商的"筑巢引凤"行为 |
| 5.2.1 主要措施 |
| 5.2.2 行为特点 |
| 5.2.3 "筑巢引凤"行为之审视 |
| 5.3 南昌市开发区对台招商营销行为 |
| 5.3.1 主要措施 |
| 5.3.2 行为特征 |
| 5.3.3 开发区营销行为的评价 |
| 5.4 南昌市开发区对台招商项目推介行为 |
| 5.4.1 主要措施 |
| 5.4.2 行为特征 |
| 5.4.3 项目推介行为评价 |
| 5.5 南昌市开发区对台招商行为特点和演进趋势 |
| 5.5.1 开发区对台招商行为特点 |
| 5.5.2 开发区对台招商行为演进趋势 |
| 6. 南昌市企业对台招商行为 |
| 6.1 南昌市企业对台招商概述 |
| 6.2 南昌市企业对台招商合作行为 |
| 6.2.1 合作方式 |
| 6.2.2 案例:晶能光电和联创光电 |
| 6.2.3 合作行为评价 |
| 6.3 南昌市企业对台招商并购行为 |
| 6.3.1 并购方式 |
| 6.3.2 并购效果 |
| 6.4 南昌市企业对台招商行为检视 |
| 7. 南昌市中介对台招商行为 |
| 7.1 南昌市中介对台招商概述 |
| 7.2 中介对台招商行为方式 |
| 7.2.1 委托招商行为 |
| 7.2.2 合作招商行为 |
| 7.2.3 独立第三方招商行为 |
| 7.3 南昌中介对台招商行为检视 |
| 8. 对台招商主体行为的整合与优化 |
| 8.1 对台招商主体的历史变迁 |
| 8.2 打造对台招商的集成主体 |
| 8.2.1 政府规制主体 |
| 8.2.2 开发区承载主体 |
| 8.2.3 企业核心主体 |
| 8.2.4 中介服务主体 |
| 8.3 对台招商路径统合----产业招商 |
| 8.3.1 产业招商的含义 |
| 8.3.2 从"政策招商"到"产业招商" |
| 8.4 案例:南昌光伏产业对台招商 |
| 9. 结语 |
| 9.1 本文创新点 |
| 9.2 本研究之不足 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 后记 |
（8）中国注册资产评估师职业道德研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外资产评估师职业道德研究文献综述 |
| 1.2.1 国外研究文献综述 |
| 1.2.2 国内研究文献综述 |
| 1.2.3 国内外研究文献评价 |
| 1.3 本文的研究目的与研究思路 |
| 1.3.1 研究目的 |
| 1.3.2 研究思路与基本框架 |
| 1.4 本文的研究内容 |
| 1.5 本文的研究方法 |
| 1.6 本文的创新点 |
| 1.7 本章小结 |
| 2 注册资产评估师职业道德相关理论 |
| 2.1 注册资产评估师职业道德相关概念界定 |
| 2.1.1 道德 |
| 2.1.2 职业道德 |
| 2.1.3 注册资产评估师职业道德 |
| 2.2 注册资产评估师职业道德的内容、表现形式与体系 |
| 2.2.1 注册资产评估师职业道德内容 |
| 2.2.2 注册资产评估师职业道德表现形式 |
| 2.2.3 注册资产评估师职业道德体系 |
| 2.3 注册资产评估师职业道德的职业特性、功能及作用 |
| 2.3.1 注册资产评估师职业道德的职业特性 |
| 2.3.2 注册资产评估师职业道德的功能 |
| 2.3.3 注册资产评估师职业道德的作用 |
| 2.4 注册资产评估师职业道德规范 |
| 2.4.1 注册资产评估师职业道德规范的涵义与特征 |
| 2.4.2 注册资产评估师职业道德规范的指导思想与意义 |
| 2.4.3 注册资产评估师职业道德规范与职业技术规范的关系 |
| 2.5 本章小结 |
| 3 资产评估师职业道德的国际比较及启示 |
| 3.1 国外资产评估职业道德发展阶段及特点比较 |
| 3.1.1 国外资产评估职业道德的发展阶段及特点 |
| 3.1.2 发展阶段特点比较及对我国的启示 |
| 3.2 中外资产评估师职业道德规范的比较 |
| 3.2.1 国外具有代表性的资产评估师职业道德规范 |
| 3.2.2 我国注册资产评估师职业道德规范 |
| 3.2.3 中外资产评估师职业道德规范的对比分析 |
| 3.2.4 国外资产评估师职业道德规范对我国的启示 |
| 3.3 本章小结 |
| 4 我国注册资产评估师职业道德现状分析 |
| 4.1 我国注册资产评估师职业道德建设取得的成就 |
| 4.2 从全国评估行业大检查看我国注册资产评估师职业道德存在的问题 |
| 4.2.1 2004年全国资产评估行业检查 |
| 4.2.2 2007年全国资产评估行业执业质量自律检查 |
| 4.3 我国注册资产评估师职业道德问卷调查及分析 |
| 4.3.1 样本设计与调查问卷说明 |
| 4.3.2 问卷回答及其分析 |
| 4.4 目前我国注册资产评估师职业道德现状的总体分析 |
| 4.4.1 注册资产评估师职业道德建设取得重大进展 |
| 4.4.2 部分评估机构和注册资产评估师职业道德缺失 |
| 4.4.3 我国注册资产评估师职业道德缺失原因的基本分析 |
| 4.5 典型案例分析 |
| 4.5.1 案例一: S资产评估事务所评估案例 |
| 4.5.2 案例二:厦门至业评估公司造假案例 |
| 4.6 本章小结 |
| 5 注册资产评估师职业道德缺失的经济学分析 |
| 5.1 注册资产评估师职业道德缺失的成本效益分析 |
| 5.1.1 注册资产评估师职业道德成本效益的基本内容 |
| 5.1.2 注册资产评估师职业道德缺失的诱发条件分析 |
| 5.1.3 注册资产评估师职业道德缺失的无差异分析 |
| 5.2 注册资产评估师职业道德缺失的制度经济学及信息经济学分析 |
| 5.2.1 注册资产评估师职业道德缺失的制度经济学分析 |
| 5.2.2 注册资产评估师职业道德缺失的信息经济学分析 |
| 5.3 注册资产评估师职业道德缺失的博弈分析 |
| 5.3.1 博弈论的内涵及应用意义 |
| 5.3.2 注册资产评估师职业道德缺失的两方博弈分析 |
| 5.3.3 注册资产评估师职业道德缺失的多方动态博弈分析 |
| 5.4 注册资产评估师职业道德缺失影响因素的计量经济学分析 |
| 5.4.1 将量化经济分析引入职业道德领域 |
| 5.4.2 注册资产评估师职业道德缺失分析数据来源 |
| 5.4.3 职业道德函数和回归方法 |
| 5.4.4 结果与讨论 |
| 5.4.5 研究结论 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 提升我国注册资产评估师职业道德水平的对策建议 |
| 6.1 完善我国注册资产评估师职业道德规范体系 |
| 6.1.1 完善我国注册资产评估师职业道德规范体系的目的 |
| 6.1.2 完善我国注册资产评估师职业道德规范体系应解决的矛盾和问题 |
| 6.1.3 完善我国注册资产评估师职业道德规范体系的思路 |
| 6.1.4 完善我国注册资产评估师职业道德规范体系的具体措施 |
| 6.2 贯彻实施资产评估职业道德规范、提升我国注册资产评估师职业道德水平的对策建议 |
| 6.2.1 宏观层面:政府对资产评估良好外部环境的构建 |
| 6.2.2 中观层面:资产评估协会加强行业监管与自律制度建设 |
| 6.2.3 微观层面:资产评估师与资产评估机构内部自律机制建设 |
| 6.3 本章小结 |
| 7 研究结论与展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 政策建议 |
| 7.3 有待进一步研究的问题 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 在读期间发表的学术论文 |
| 作者简历 |
| 致谢 |
四、“阳光操作”诚信为本——房地产中介公司应对入世的一个重要法宝（论文参考文献）
- [1]典当行业风险控制研究 ——以天津J典当行为例[D]. 荆文超. 天津科技大学, 2020(08)
- [2]宪法核心价值观的结构体系与释宪功能研究[D]. 王炎. 东南大学, 2019(01)
- [3]论实体经济[D]. 黄聪英. 福建师范大学, 2014(03)
- [4]企业诚信文化基因研究[D]. 许彦华. 哈尔滨工程大学, 2013(05)
- [5]湖南港恒置业有限公司营销策略研究[D]. 陈燎原. 湖南大学, 2011(05)
- [6]对台招商主体行为研究 ——以南昌市为例[D]. 李伟. 江西财经大学, 2010(05)
- [7]实施名牌战略 提高自主创新能力 增强国际竞争力[A]. 吕金枪,刘久华,苏鑫,门迎春,黄萍,王泽普,关树强,牛秀菊. 中国煤炭经济研究(2005～2008)（下册）, 2009
- [8]中国注册资产评估师职业道德研究[D]. 李素英. 河北农业大学, 2008(05)
- [9]六如轩[J]. 曾志平. 中国作家, 2008(04)
- [10]相约评估 携手成长 共创辉煌（二）——首届全国十佳青年注册资产评估师心声[J]. 本刊记者. 中国资产评估, 2007(08)
标签：房地产中介论文; 实体经济论文; 房地产业论文; 宪法修改论文; 社会主义职业道德论文;