经济转型后健康公平研究的意义及应用

经济转型后健康公平研究的意义及应用

一、经济转型后卫生公平性研究的意义及其应用(论文文献综述)

李雅丽[1](2021)在《缩小基本公共服务区域与城乡差距的财政政策研究》文中研究表明改革开放40余年,我国进行了卓越的探索,也取得了举世瞩目的成就,但在发展的进程中也存在若干尚未妥善解决的社会问题,如何将改革发展的巨大成果惠及全体社会公民通过缩小基本公共服务差距以公平、正义且有效地保障社会公民的社会福利便是其中当务之急。相较于我国经济高速增长,区域与城乡间在社会发展中仍表现为非平衡发展,因此,如何有效缩小区域与城乡间的差距在学术界与在实践中都备受瞩目。实现基本公共服务均等化必定是一个长期的动态的过程。当前,基本公共服务的建设与发展不仅是全国国民经济与社会发展中公共事业的目标要求也是全面建设服务型政府的内在要求,我国基本公共服务在区域与城乡间仍存在发展不平衡不充分、质量参差不齐、服务水平与经济社会发展不适应等问题。探索和解决基本公共服务在区域与城乡层面的差距问题能有效推动以教育、医疗卫生、文化服务、社会保障、环境、基础设施等基本公共服务领域为重点的社会发展建设,还能切实保障全体社会居民对生存与多样化发展需求,实现民众平等的基本生存与发展权,促进社会整体福利水平的提升。为此,本文从理论与实证的角度,从区域与城乡两个维度探究基本公共服务差距问题。通过对缩小基本公共服务区域与城乡差距的实证研究,增强论文研究与现实之间的契合度,能有效正视省际间,区域间以及城乡间供给规模、质量与发展趋势等方面的差距,有利于实现基本公共服务供给在区域与城乡间的均衡发展,缓解和消除当前社会矛盾,构建和谐社会。本文研究主旨是在客观评价研究期间内,以区域与城乡为研究对象,从理论角度深入研究影响基本公共服务区域与城乡差距的财政机制,分析我国基本公共服务均供给水平在区域间、城乡间的差异水平及收敛情况,构建基本公共服务评价体系对基本公共服务区域与城乡差距进行测度,以双对象实证分析差距形成原因及影响程度,在此基础上提出缩小基本公共服务区域与城乡差距的双目标的系统性财政对策与建议。首先,阐明基本公共服务区域与城乡差距问题研究的现实背景和研究意义。搜集和整理基本公共服务区域与城乡差距相关的国内外研究成果,分别从基本公共服务理论、供给的影响因素、供给机制的评价以及区域与城乡差距问题与成因等几个方面展开,在此基础上进行文献述评,提出有可能进行深入研究的切入点。其次,围绕基本公共服务区域与城乡差距问题构建一个全面的理论阐释与作用机理。通过对其研究紧密相关的内涵以及外延进行界定,并重点分析我国基本公共服务区域与城乡差距的生成机制,通过财政体制与基本公共服务区域与城乡差距的机制分析,再根据区域与城乡的个性特征具体化的通过区域禀赋差距、城乡二元体的视角分别和基本公共服务区域差距与基本公共服务城乡差距间的机制分析,构建基本公共服务区域与城乡差距形成的原理。通过对基本公共服务供给中财政作用的理论基础进行梳理与阐述,从社会公正论、福利经济学理论以及新公共服务演变的三大理论对基本公共服务供给中财政作用产生的天然逻辑、根本目的与实现的客观机制进行理论阐释。通过对财政分权机制、财政自给能力以及转移支付三大财政因素的财政机理分析对基本公共服务区域与城乡差距产生的作用。再次,对基本公共服务区域与城乡差距及收敛性进行分析。其中,按照区域、城乡的目标属性与实际数据的可获得性分别在全国31省市2011—2018年、30省市2015—2018年,分别设定27、41个具体指标以构建基本公共服务区域指标体系、城乡基本公共服务评价指标体系。进一步通过变异系数与熵值法对我国基本公共服务区域与城乡差距分别进行测度,衡量区域与城乡的基本公共服务供给水平差距以及基本公共服务区域与城乡差距指数,同时运用Arc GIS 10.2软件对指数进行时空动态展示。通过运用面板数据进行一般收敛与空间收敛分析,其收敛性检验表明:从整体上,基本公共服务区域与城乡差距的收敛系数均为负值,统计指标都显着,说明我国基本公共服务区域与城乡差距存在明显的绝对收敛趋势。通过对基本公共服务区域差距进行俱乐部收敛检验,结果说明东—中—西部地区的基本公共服务差距水平均呈现不断缩小的收敛态势,且这三大区域的基本公共服务区域差距的收敛速度以基本公共服务区域差距较大的中西部要快于其区域差距较小的东部地区,并最终趋向于均等的水平。然后,对基本公共服务区域与城乡差距问题进行实证研究。第一,对缩小基本公共服务区域差距的财政政策效应分别运用基础与拓展模型进行实证分析,基础分析选取财政体制、经济层面和社会层面三个维度的影响因素对我国基本公共服务区域差距形成的因素进行空间实证分析;拓展分析运用动态空间模型比较研究地方政府行为偏好对我国不同区域间基本公共服务供给的影响。基础分析实证结论表明:我国区域间基本公共服务供给水平存在显着空间自相关,并呈现出显着的空间溢出态势,通过空间面板回归最优筛选与实证分析,人均财政支出、人均中央净补助、经济发展水平、城市人口密度以及城镇化率对缩小我国基本公共服务区域差距效应具有显着的积极影响,而财政分权支出度对其有显着的负向影响;通过空间系数检验,得出人均财政支出占比、经济发展水平以及城镇化率对缩小我国基本公共服务区域差距效应具有显着的负向空间溢出影响,而财政分权支出度存在正向溢出效应。再通过对东—中—西部不同区域的实证分析,说明财政支出分权度、人均财政支出、人均中央净补助、城市人口密度以及城镇化率对中—西部地区缩小我国基本公共服务区域差距的边际贡献显着高于东部地区;拓展分析实证结论表明:财政分权支出度、人均中央净补助、财政自给率、经济发展水平、城镇化率以及城市人口密度对交通运输类的“生产型”基本公共服务支出的积极影响明显高于教育、卫生医疗以及社会保障类的“社会型”基本公共服务支出。通过空间系数检验,财政分权支出度、财政自给率、经济发展水平与政府卫生医疗支出的关系显着为负,而财政分权支出度与财政自给率对教育支出的影响完全相反。通过加入东—中—西部地区的虚拟变量后,研究发现相较于发达地区,欠发达地区地方政府支出偏好更倾向于“生产型”基本公共服务。第二,对缩小基本公共服务城乡差距的财政政策效应分别运用基础与拓展模型进行实证分析。基础分析选取财政体制、经济层面和社会层面三个维度的影响因素对我国基本公共服务城乡差距形成的因素进行空间实证;拓展分析为公共品需求收入弹性与财政转移支付对我国城乡间的基本公共服务供给影响进行实证研究。通过选取2014年、2016年、2018年中国家庭追踪调查面板数据对我国28个省内涵盖5754户农村家庭的减贫效应进行实证分析,运用Logit分层法动态分析政府财政转移支付对缩小城乡经济差距的影响方向与作用力度。基础分析实证结论表明:我国城乡间基本公共服务供给水平存在显着空间自相关,并呈现出显着的空间溢出态势,通过空间面板回归最优筛选与实证分析,城乡经济差距、人均中央净补助对缩小我国基本公共服务城乡差距效应具有显着的积极影响,其中城乡经济差距带来的边际贡献最大,而财政支出分权度、人均财政支出以及财政自给率对其有显着的负向影响。通过空间系数检验,我国基本公共服务城乡差距指数的被解释变量的空间滞后系数显着为负,说明我国基本公共服务城乡差距水平存在一定的空间相关性;拓展分析实证结论表明:公共转移支付对农村家庭不论处于多维贫困还是收入贫困状态均有显着的减贫效应,对改善长期多维贫困模型的效应较长期收入贫困模型更显着。另外,还测算了三个考察年度农村家庭对教育和健康两类公共品的需求收入弹性,并检验了随着家庭对教育和健康的需求的提升条件下,公共转移支付是否对改善我国家庭长期贫困状态具有加强效应。进一步实证结果表明,每单位家庭获得公共转移支付对改善其长期多维贫困与长期收入贫困的效应是显着的,且要大于未考虑公共品需求收入弹性下的效应。最后,从财政政策的制度基础与具体性财政政策系统性地提出缩小基本公共服务区域与城乡差距的财政对策。科学划分与平衡各级政府支出行为以提升基本公共服务在区域间的供给有效性,促进城乡经济均衡发展以保障城乡基本公共服务,有效改革财政体制为减差效应扫清障碍,整合地方税体系提升以基本公共服务均衡供给能力,通过各层面间财政对策运用过程中理论与实践的相互配合有助于缩小我国基本公共服务区域与城乡差距。本文创新点主要有以下几个方面:第一,重新审视了基本公共服务差距的研究内容,从中央与地方政府多方博弈角度通过财政、经济、社会多个层面探索缩小基本公共服务区域与城乡差距的财政对策问题研究。本文所研究的基本公共服务从区域与城乡层面涵盖的类别较为齐全,为厘清各变量间的相互关系,通过分别测度基本公共服务区域差距指数、基本公共服务城乡差距指数并探究区域与城乡差距形成的原因与作用机制,分别从区域与城乡层面较为全面的分析缩小基本公共服务差距效应的实现机制,并提出相应的财政对策。第二,对缩小基本公共服务差距的研究采用了从区域到城乡的双层面研究视角。现有文献中多从单一角度进行分析研究,本文针对区域与城乡差距的不同属性与特性,全面分析其在基本公共服务研究领域中的共性与个性,以共性角度分析在财政体制因素下基本公共服务区域与城乡差距问题。以个性研究视角分别通过地方政府行为偏好对缩小区域差距效应、缩小城乡经济差距对缩小城乡差距效应进一步探究其影响,以期全阈视角对基本公共服务差距问题进行系统性研究。第三,将基础与拓展模型引入缩小基本公共服务区域与城乡差距财政政策问题的两阶段实证研究。本文将动态空间计量模型等方法分别引入缩小基本公共服务区域与城乡差距的基础性研究,再根据区域与城乡的个性特点与属性,分别运用空间动态计量模型与Logit分层模型进行拓展性实证分析。因此,本文较为全面的分析对基本公共服务区域与城乡差距产生影响的财政机制,在研究方法层面也有一定的创新。

张加欣[2](2021)在《农村普惠性幼儿园师资队伍建设研究》文中提出教育兴则国家兴。党的十九大作出重要指示,要促进学前教育健康发展、实现幼有所育。发展农村学前教育对于促进基础教育质量的总体提升具有重要作用。全国各省市结合本地实际,制定并开展了学前教育三年或五年行动计划,积极推动学前教育的发展,我国农村普惠性幼儿园也迎来了高速发展的时期。这在一定程度上缓解了“入园难”、“入园贵”的问题。善之本在教,教之本在师。教师作为影响农村普惠性幼儿园办学质量最关键的因素,受到了众多关注。然而我国目前农村普惠性幼儿园师资队伍的建设依然存在诸多问题。因此,必须着力建设农村普惠性幼儿园师资队伍,提升农村普惠性学前教育质量,为幼儿提供普惠优质的学前教育服务。本研究以教育公平理论和马斯洛需要层次理论为基础,以地处西南地区的贵州省Z市农村公办幼儿园和普惠性民办幼儿园358位教师为研究对象,尝试运用理论对我国当前农村普惠性幼儿园师资队伍建设过程中存在的问题及其原因进行分析,为农村普惠性幼儿园师资队伍建设提出具体的建议。本研究主要采用了问卷调查法和访谈法。通过问卷和访谈调查法了解Z市农村普惠性幼儿园师资队伍现状。研究结果表明,Z市农村普惠性幼儿园师资队伍存在结构不合理、生存现状堪忧、专业化程度低以及转型后的普惠性民办幼儿园教师诉求未获回应等问题。其产生的主要原因有:社会公众对农村学前教师职业的价值认同缺失、农村学前教育经费投入不足、教师质量保障机制不健全、普惠性学前教育政策的制定不完善。为了进一步优化我国农村普惠性幼儿园师资队伍,借鉴我国发达地区农村学前师资队伍建设的经验,提出以下建议:一是加快农村普惠性学前教育公共服务体系建设;二是建立农村普惠性幼儿园师资补充机制;三是保障农村普惠性幼儿园教师权益;四是提高农村普惠性幼儿园师资队伍质量。

王艺芳[3](2021)在《我国普惠性学前教育公共服务发展水平的监测研究》文中指出提升政府公共服务能力,推进学前教育公共服务的普惠、公益、安全、优质发展已成为世界教育改革趋势和全球性议题。大力发展普惠性学前教育公共服务是我国学前教育体制变革的目标,也是当前学前教育事业发展的重点。然而目前我国普惠性学前教育公共服务发展水平如何?我国普惠性学前教育公共服务发展水平存在哪些差异?影响普惠性学前教育公共服务发展水平的因素有哪些?基于回答这一系列问题的需要,本研究综合运用文献研究法、访谈研究法、问卷调查法、比较研究法、统计分析法等研究方法,遵循“界定核心概念——确定价值取向——建立理论模型——构建指标体系——研制监测量表——监测发展水平”的思路对我国普惠性学前教育公共服务发展水平的监测进行研究。普惠性学前教育公共服务是指基于公共性、公益性、公平性的理念,由政府主导,市场、社会等多元主体参与的面向全体3-6岁儿童不以营利为目的、收费合理、办园规范、有质量的学前教育准基本公共服务。基于西方和我国公共服务监测价值取向的演变历程及趋势,结合新时代中国特色社会主义背景提出我国普惠性学前教育公共服务监测的价值取向——“以人民为中心”。综合参考经济学、政治学、管理学、评价学等多学科理论和经典成熟的公共服务监测模型,建立了涵盖功能、环节、价值目标的普惠性学前教育公共服务监测理论模型。普惠性学前教育公共服务以公共性为基本价值,在功能上主要指向宏观区域公共利益和微观个体满意度的实现,在环节上包括“投入——分配——产出——结果”,在价值目标上要实现服务充分性、服务均衡性、服务公益性、服务满意度。在此基础上,研究者编制了相应的监测指标体系并利用三轮次德尔菲专家访谈法进行修订。基于建构的普惠性学前教育公共服务监测指标体系,研究者编制了分别用于监测普惠性学前教育公共服务宏观发展水平的《普惠性学前教育公共服务认可度监测量表》和微观发展水平的《普惠性学前教育公共服务满意度监测量表》。经过小样本试测与大样本施测,运用经典测量理论和项目反应理论的项目分析、探索性因素分析、验证性因素分析、等级反应模型对《普惠性学前教育公共服务认可度监测量表》和《普惠性学前教育公共服务满意度监测量表》的信度、效度、难度、区分度进行检验,得到科学性和可行性有保障的监测量表以及经过实证检验与调整过的监测指标体系。采用两阶段分层整群抽样法选取山东省的青岛市、江西省的上饶市、贵州省的贵阳市为样本省市,抽取75位教育行政人员、994位幼儿园教师、4155位幼儿家长对我国普惠性学前教育公共服务发展水平进行主观评价,并利用2019年相关客观教育统计数据获得客观绩效。通过潜在剖面分析、方差分析、多元回归分析等方法展现我国普惠性学前教育公共服务的发展现状、发展差异以及影响因素,研究发现:(1)我国普惠性学前教育公共服务发展水平较高且存在较大差异,宏观发展指数、微观发展指数和综合发展指数的得分分别为87.19、77.94、84.68,且宏观发展指数高于微观发展指数,主观评价高于客观绩效;(2)我国普惠性学前教育公共服务资源投入的充分性有待提高,普惠性学前教育公共服务的发展存在显着省际和城乡不均衡;(3)我国普惠性学前教育公共服务家长满意度水平一般,政府职责满意度有待加强;(4)我国普惠性学前教育公共服务相关利益者对幼儿园收费实惠性、入园平等性、时间匹配性的评价存在冲突性,而一致认为入园难入园贵问题依旧存在、教育经费补贴过低、幼儿园质量较高;(5)普惠性学前教育公共服务认可度可以分为低认可度组、中认可度组和高认可度组,普惠性学前教育公共服务满意度可分为低满意度组、中满意度组和高满意度组,来自山东、城市、县城的幼儿园教师和家长更有可能归属于高认可度组和高满意度组;(6)我国普惠性学前教育公共服务的影响因素存在多层次性与复杂性,普惠性学前教育公共服务认可度在幼儿园教师的年龄、教龄、第一学历、职务、编制、园所级别、省份、城乡存在显着差异,普惠性学前教育公共服务满意度在家长的性别、年龄、户口类型、家庭年收入、文化程度、园所性质、园所级别、省份、城乡等方面存在显着差异,多元回归分析显示省份、城乡、园所级别、职务、编制、户口类型等因素是影响普惠性学前教育公共服务认可度和满意度的关键因素。基于此,本研究围绕普惠性学前教育公共服务的公共性、政府主导性、供给与分配的有效性、弱势补偿性等,提出普惠性学前教育公共服务的发展对策。综上所述,本研究明晰了普惠性学前教育公共服务的内涵与监测的价值取向,构建了普惠性学前教育公共服务监测模型、监测指标与监测量表,分析了我国普惠性学前教育公共服务的发展现状、发展差异与影响因素,并提出了发展对策。本研究为普惠性学前教育公共服务的发展及监测提供了理论奠基与实证支持,也为相关研究的开展提供了经验借鉴。

田艳梅[4](2021)在《宁夏南部山区老年人卫生服务利用公平性研究 ——基于宁夏医保补偿政策调整》文中认为目的:本研究通过了解宁夏南部山区老年人卫生服务利用情况,分析医保补偿政策(起付线、封顶线、补偿比等)对老年人卫生服务利用的影响,评价老年人卫生服务利用公平性,并进一步分析医保补偿政策对老年人卫生服务利用不公平的贡献情况,为政府提供制定相关医保政策的数据支持。方法:通过国家自然科学基金项目“宁夏医改试点县农村居民卫生服务利用、费用负担及公平性的动态研究与医保补偿政策的关系研究”和宁夏“创新支付制度,提高卫生效益”医改项目,选取宁夏南部山区海原、盐池、彭阳和西吉2009年、2012年、2015年和2019年的非平衡面板数据,60岁及以上常住(居住6个月及以上)老年人为研究对象,运用随机效应Logit模型和Tobit模型分析医保补偿政策对老年人卫生服务利用的影响,利用集中指数和集中曲线评价卫生服务利用公平性情况,并运用集中指数分解法分析医保补偿政策对卫生服务利用不公平的贡献情况。结果:(1)基线及三次追踪随访年,老年人两周就诊率先降低后升高,分别为16.6%、16.1%、14.8%、19.8%,2019年较基线期升高3.2%;老年人平均门诊就诊次数不断降低,分别为1.50次、1.35次、1.15次、0.77次。老年人住院率不断升高,分别为17.0%、18.2%、24.8%、30.5%,2019年较基线期升高13.5%;老年人平均住院次数先增加后降低,分别为1.33次、1.41次、1.51次、1.49次。(2)分析医保补偿政策对卫生服务利用的影响,研究发现:家庭人口规模越大、女性、非务农、患慢性病、自感健康状况越差,两周就诊率越高;补偿比越高、年龄越大、非务农,两周就诊次数越高。女性、非务农、患慢性病、自感健康状况越差,住院率越高;补偿比越高、封顶线越高、非务农、患慢性病,住院次数越高。经济收入也是影响卫生服务利用的因素之一。(3)集中指数和集中曲线结果显示:基线及三次追踪随访年老年人两周就诊率和三次追踪随访年老年人两周就诊次数CI均为正数,说明老年人门诊服务利用主要集中于收入水平较高的人群。基线及三次追踪随访年老年人住院率和住院次数CI均为正数,说明老年人住院服务利用主要集中于收入水平较高的人群。门诊和住院服务利用集中曲线与绝对公平线的距离均非常近,说明卫生服务利用不公平程度较低。(4)集中指数分解法结果发现,卫生服务利用率(两周就诊率和住院率)公平性分解中,基线及三次追踪随访年经济收入对老年人卫生服务利用不公平性的贡献最大;慢性病和自感健康状况的贡献率也较大。两周就诊次数公平性分解中,补偿比:2012年贡献率为19.6%,符号为负;2015年贡献率为2.01%,符号为负;2019年贡献率为2.79%,符号为正;2015年封顶线贡献率为3.53%,符号为负。住院次数公平性分解中,起付线:2009年贡献率为43.70%,符号为负;2012年贡献率为20.02%,符号为负;2015年贡献率为26.48%,符号为正;2019年贡献率为5.18%,符号为正;补偿比:2009年贡献率为37.55%,符号为正;2012年贡献率为67.96%,符号为负;2015年贡献率为7.05%,符号为正;2019年贡献率为2.87%,符号为正;封顶线:2015年贡献率为9.78%,符号为负。结论:(1)与基线期相比,老年人门诊和住院服务利用水平有所提高。(2)补偿比、经济水平、家庭规模、年龄、性别、文化程度、职业、慢性病、自感健康状况是门诊服务利用的影响因素。补偿比、封顶线、经济水平、年龄、性别、文化程度、职业、慢性病、自感健康状况是住院服务利用的影响因素。(3)老年人门诊和住院服务利用均主要集中于经济收入水平较高的人群,但是卫生服务利用不公平程度较低。(4)医保补偿政策调整期间,门诊和住院服务利用不公平主要由经济收入不公平导致,慢性病和自感健康状况对卫生服务利用公平性的影响也较大,补偿比对门诊服务利用公平性起到积极作用,补偿比、起付线对住院服务利用公平性起到积极作用。

王玲[5](2020)在《三边联动:中国的教育理念及其运行研究》文中认为有关教育过程与社会流动的研究,主要集中于个人在社会结构与社会流动之间改变或不改变的途径,其核心关注点主要在于家庭所处的阶层位置以及家庭文化资本的存续。为此,目前学界对此议题的解释框架倾向于在“文化资本”与“学业成就”之间单向度的推演。其研究逻辑大致可以概括为“阶层地位→文化资本→学校环境→学业成就”的关系链条,而一旦这一链条中的某些环节(特别是“阶层地位→文化资本”“文化资本→学校环境”这两个环节)被打破,将会制约文化资本的教育分层效应。研究发现,在对“文化资本→学校环境”发生影响的过程中,文化资本是通过两条中介路径(认知性的能力与非认知性的惯习)影响学业成就,但这一解释模式的背后其实是由一种稳态的社会结构做支撑的。本文认为,中国现代化以来的教育模式是动态的。以动态的视角看待中国人的教育过程与社会流动,我们看到从国家到地方,从学校到学生等一直处于变动的教育过程中。单以中国改革开放四十年为一个考察范围,我们便可以发现,中国高考方式改革所带来的相应制度不停地随之改变已成为常态。所以,要想研究动态中的教育获得与社会流动,首先还是要对日常现实中关于教育过程与社会流动关系问题的经验事实,包括国家政策、相关文件、典型案例进行关注、梳理和深度剖析。当然我们也有理由认为,社会分层、家庭背景等因素依然非常重要,但此时其重要必须以改变中的其他因素为前提。那么,这个前提是什么呢?这就是中国自传统到现代社会以来,在通过教育选拔人才上的大一统模式。虽然作为这一模式本身,也是可以稳定的,但由于中国现代化进程的不断加速,教育平等的教育理念逐渐推进,必然导致国家层面的教育政策不断调整,而牵动了学校的相应配合和调整,但已处于市场化中的各个学校也会有自己的社会运营考量,以致于最终带动了备考的学生及家庭的教育策略上的调整。为此,我在研究框架中提出一个“政策—学校—家庭”的三边联动理论假设,以考察在此联动框架中什么样的教育过程会带来什么样的升学效果。若以这一理论假设为起点,本文倾向认为,中国教育获得的过程,不仅仅取决于家庭背景的阶层再生产,还与国家教育制度的规定、教育政策的调整以及随之而来学校的应对等因素密切相关。而对于这一框架的合理性认识又必须建立于中国的历史演变、国家特征、文化传统与考试所形成的特点之上。只有从此视角出发,才可能比较真实地揭示出中国教育获得与社会流动的基本方式。通过对三边联动的研究,本文得出以下结论:(1)国家教育政策将设计与制定出学生的培养模式与人才选拔制度;(2)处于具体执行机构的各个层级的公立学校在接受国家政策指令下又需要在社会上赢得优质学校的声誉;(3)学生个人与家长应变则是一切以升学为主旨的调整,并由此造成的各种社会矛盾再回到政府相关部门,为下一步的教育理念做出新的制度安排。而这样的循环关系一方面表现出国家与社会都希望寻求一种接近教育公平的方式方法,另一方面社会、市场尤其是家庭及其备考学生又会以博弈的方法寻找自身的利益最大化。由此,我们从理论上可以认为:(1)政府的地区调控能力会降低文化资本在中国各地区原本可能发挥的作用;(2)应试教育会再一次降低经济和文化发达地区的优势,包括高等院校密集的城市不一定比普通中小城市在学习上更占优势。更有甚者,文化资本拥有量雄厚的直辖市与省会城市在现有的高考制度下,尚需要主管部门采取一定的保护措施,才能使学生享受到进入优质大学的名额;(3)中国家长和学生几乎都明白的道理是,任由教育理念而调整的和学校规定的政策来实现个人的教育提升是不现实的,这是教育改革举步维艰的地方,因为在此三边关系中,学校教育、学校老师指令和学校布置作业始终是解决升学的法宝,但面对联动中的政府要求,其学校及家庭的做法也就是寻求到其形式上的合理性。对照这一框架而言,家庭文化资本的解释力度只限于在一个确定的区域或一个特定的范围内,比如同一所城市、同一所学校,同一个班级内部,而在以国家和省地市的比较中,这一解释框架尚存在一定的局限性。由此,我们得到的答案是,中国的教育获得与社会流动中所发生的不平等与各种乱象,是在大一统的国家与社会框架中因教育政策的改变与学校、家庭应对的博弈中产生的。其结构上的掣肘远比家庭与学校两者间复杂得多,但其宏观调控能力却不靠社会自身的调节,而在国家的决策之中。

王淼[6](2020)在《城市住区整合型民生服务空间规划研究 ——以哈尔滨市为例》文中研究表明十九大以来,我国将民生问题提到了国家政策的重点目标,提出公共服务均等化是推动我国城乡统筹发展的重要途径,自此,城市住区民生的相关理念和规划实施逐渐成为现阶段城市规划的研究热点。“民生服务”由公共服务延伸而来,城市民生服务包括城镇文化、医疗、体育、教育等的重要服务领域,是保障城市居民生活质量的重要基础。它不仅在运行过程中影响着城市居民的生活水平,也在提升城市功能、社会文明、居民健康等方面发挥了重要的推动作用。城市居民在日常生活中所使用,并且与日常生活日常相关的服务设施即为住民生服务设施。作为居民维持日常生活标准的基础,民生服务直接关系着居民现实生活水平、生活品质。民生服务水平的高低也代表了现今城市住区经济发展与社会文明的水平高低。新时期,居民日常生活诉求的热点服务主要为教育、医疗、住房与养老保障等。因此,建立适应新时期的民生服务模式,结合计算机算法技术,可以为民生服务模式建构、需求识别、设计与规划管理提供一个思路。研究以《城市居住区规划设计标准(GB50180-2018)》颁布作为契机,以《标准》所提出的生活圈空间分割方式重构城市空间作为新切入点进行民生服务供给的研究,引发了如何整合与共享新时期民生服务项目的思考。在理论基础研究中,论文系统阐述了民生理念、民生服务理念以及民生服务与公共服务基础设施之间的关系,为后文民生服务需求与功能定位奠定了理论基础。进而,本文基于城市更新规划体系,对此背景下民生服务规划目标重置、民生服务空间尺度演变进行了进一步分析,为“整合型“民生服务中心概念的提出提供了研究基础,为后文整合型民生服务模式规划提供了理论支撑。在住区民生服务需求调查研究中,以哈尔滨作为调查区域,对其典型住区抽样了10个典型住区进行调研,并结合实地勘察、调查问卷、访谈等数据整理,深入剖析了现阶段哈尔滨民生服务需求和使用现状的表征。给予充分的调查研究,本文引入模糊综合评价理论,从民生需求优先级、民生服务时间敏感度及民生设施整合性出发探讨整合型民生服务模式的必要性和特征。并从需求角度整合型民生服务模式模块化构建、模块配置指标以及模块组合及公平选址配置原则进行了研究和探讨。在整合型民生服务模式布局研究中,论文为了保障不同服务半径内所需求民生服务功能的配备,基于贪心算法设计了一套民生服务的布局算法。布局算法基于满足不同生活圈范畴内所需满足的实际民生服务需求,在相对均衡的条件下,在城市区域内进行民生服务的布局研究,旨在满足空间单元内所有人均可被满足5分钟、10分钟、15分钟的民生需求,并在此条件下使民生服务中心的布局数量最少,达到建设的最大效率。基于前文的理论研究和算法,以满足居民民生活需求为核心,以民生服务整合与共享为目标,论文提出了民生空间重构的模式,并以哈尔滨平房区作为实证进行了验证研究。对平房区进行整体民生服务空间规划,并以“友协街道”为实例,进行街区范围民生服务中心布局规划。最后,提出城市住区整合型民生服务的服务组织和管理流程进行模块化策略。从民生服务管理流程、建设流程与住区营造三个方面分别提出模块化规划策略,并最后提出新时期整合型民生服务机制的具体设想与建议。

席晓宇[7](2019)在《我国基本医疗保险财政支出研究》文中研究指明2009年我国出台了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,作为新时代医疗卫生事业改革的纲领性文件,其中提出“要建立政府主导的多元卫生投入机制”,明确指出政府在医疗卫生领域支出责任的转型和强化。2016年国务院发布的《关于推进中央与地方财政事权和支出责任划分改革的指导意见》提出,实现中央与地方财政事权和支出责任划分改革的重大目标,逐步将城乡居民基本医疗保险、基本医疗和公共卫生等基本公共服务确定为中央与地方的共同财政事权,同时明确各承担主体的职责,提高公共服务的供给效率,促进各级政府更好履职尽责。2017年党的十九大报告再次指出“国家需要深化医药卫生体制改革,全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系”。近年来,基本医疗保险体系的建设与完善已成为社会关注的热点,我国医疗卫生领域的改革几乎都与基本医疗保险制度相关,而广泛的税收来源也为政府保障基本医疗保险体系的有效运行提供了强有力的财政支持。但是随着社会经济的发展,我国面临着越来越多的健康挑战,医疗卫生支出呈现快速增长趋势,国家在医疗卫生领域的财政支出,尤其在基本医疗保险方面的财政支出,也大幅增加。基本医疗保险体系的建设带给政府更大的财政职责和支出压力,由此产生了一系列问题,譬如基本医疗保险的财政支出责任承担主体与财政支出规模如何具体界定、中央与地方相关财政事权和支出责任及分配比重如何合理划分、基本医疗保险财政支出绩效评价体系如何系统构建等。为解决基本医疗保险财政支出的相关问题,首先需要对基本医疗保险和财政有关内涵进行研究界定:一是基本医疗保险的概念。基本医疗保险是由国家立法规范,主要以保险形式为广大群众“基本医疗卫生服务”的获取提供有效保障,基于一定报销比例补偿参保者的部分门急诊、住院费用,在日常劳动生活中人们更广泛地称其为“医保”。目前我国根据基本医疗保险参保对象的差异,将基本医疗保险分为三大类,分别是“城镇职工基本医疗保险”(面向职工群体)、“城镇居民基本医疗保险”(面向城镇居民)和“新型农村合作医疗保险”(面向农村居民),针对不同群体实施差别化的基本医疗保险制度。二是基本医疗保险财政支出的内涵。基本医疗保险基金主要由政府、用人单位和个人等多方共同筹集,在基金筹集环节中,政府的财政起到了至关重要的作用,其不仅仅是基本医疗保险制度实施的重要保障,也是资源的再次分配。政府在市场分配的基础上对基本医疗卫生服务资源进行再分配,促进公众健康水平的均衡发展。三是基本医疗保险财政支出绩效内涵。公共服务项目的财政支出绩效管理对于贯彻落实科学发展观、促进政府转型、完善财政管理、缓解收支矛盾等方面具有重要作用,而基本医疗保险公共服务项目的财政支出绩效管理也对优质医疗卫生服务供给、医疗卫生投入产出效益提升、民众健康公平性改善等方面起到关键作用。其次,就相关理论和国内外已有的研究来看,健康权理论指出人人都应享有健康权利,不因支付能力或社会、文化、地域的差异而减损或丧失该项权利。在健康权基础上,提出基本医疗保险体系是保障个体健康水平、提升社会总体福利的重点项目,其中公共财政是维护和实现大多数人基本医疗保险的有力保障。国内外研究普遍着眼于政府在基本医疗保险中的支出责任承担、中央与地方财政事权和支出责任合理划分,其中政府应该承担的支出责任大小存在较大争议,一些研究认为政府应该承担几乎全部的支出责任,即无限性支出责任,另一些研究则认为这种无限性的支出责任对财政而言往往是不可持续的,政府应该承担部分支出责任,即有限性支出责任。此外,从基本医疗保险财政支出的发展现状来看,政府的基本医疗保险支出责任随着历史的发展而动态变化,不同时期赋予了它不同的内涵,在我国基本医疗保险建设实践的进程中,基本医疗保险财政支出结构和水平也不断变化。从建国起到改革开放前(1949-1978年),即医疗保障制度建立的初级阶段,政府几乎承担起全部责任,包括立法、管理和财政支出等,以城镇公费医疗制度、劳保医疗制度及农村合作医疗制度为主要保障形式;但是随着财政负担不断增加和经济体制转变(计划经济体制向市场经济体制的转型),20世纪80年代改革开放时期社会医疗保障制度也走上市场化改革的道路,政府的财政支出责任逐步退出舞台;2007年党的十七大将医疗保障体系建设推上了一个新的历史阶段,这一阶段我国为全体社会成员分别建立起了城镇职工基本医疗保险(1994年开始)、城镇居民基本医疗保险(2007年开始)及新型农村合作医疗保险(2003年开始),基本医疗保险体系又转回到政府主导的改革方向上来,既不像计划经济时期的大包大揽,也不是改革开放时期的放任不管,而是在市场机制的前提下承担部分责任。但是基于现状的深入分析发现,基本医疗保险的财政支出责任界定仍较为模糊,中央与地方基本医疗保险财政事权和支出责任划分也不够清晰,基本医疗保险财政支出依然缺乏系统的绩效评价体系。针对以上问题,本研究分别从三方面内容展开深入探讨。(1)分析政府的基本医疗保险支出责任。本部分首先基于不同国家政府对医疗保险服务的支出责任情况展开对比研究,探讨不同支出责任负担水平下的基本医疗保险运行模式,同时也为我国合理借鉴国外经验提供基础;进而结合我国对基本医疗保险的公共产品属性、社会主义型福利国家属性认知、政府与市场活动界限,从理论上界定我国基本医疗保险的财政支出责任;最后运用实证数据,分析影响我国基本医疗保险财政支出水平的关键因素,并结合经济发展、财税体系、人口结构和基本医疗保险体系等多方面因素考察具体的基本医疗保险财政支出水平。(2)研究中央与地方基本医疗保险财政事权和支出责任划分。本部分立足于我国实际情况,结合财政事权和支出责任划分理论,展开我国中央与地方基本医疗保险支出责任的划分分析,首先明确基本医疗保险财政事权和支出责任的分担主体,其次厘清中央与地方政府的基本医疗保险具体管理、财政支持等职责分担。为进一步确定中央与地方政府各自基本医疗保险财政支出责任的分配比重,本部分主要利用基本医疗保险财政支出有关数据,基于基本医疗保险收支平衡可持续视角展开分配比重测算,从而为建立起权责清晰、财力协调的中央与地方基本医疗保险责任架构提供理论和实践性指导,并基于现阶段的责任划分策略展开研究结果的对比和分析。(3)构建我国基本医疗保险财政支出绩效评价体系。本部分主要基于质性研究构筑符合基本医疗保险财政支出目标的绩效评价体系;从运行效率绩效、健康效果绩效、区域公平绩效、社会经济绩效方面选取科学合理的指标;搜集相关实证数据并运用实证方法,评价分析我国基本医疗保险的财政支出绩效情况,为我国的基本医疗保险财政支出绩效评价体系构建提供方向和思路。通过以上问题的深入分析和研究,本研究主要得出以下结果。(1)按照基本医疗保险的财政支出责任承担范围,政府的支出责任可分为有限性的财政支出责任和无限性的财政支出责任,承担有限性支出责任的政府通常与社会、个人共担基本医疗保险筹资责任,而无限性的财政支出责任则恰恰相反,这类政府往往承担了基本医疗保险基金几乎全部的筹资责任。然而,市场机制的引入不仅能有效提升基本医疗保险的运行效率,而且能在一定程度上缓解政府的财政压力,结合我国现实情况分析,有限性的财政支出责任更为适宜。(2)明确中央与地方政府的责任划分原则,是保证基本医疗保险有效实施的关键内容。依据我国当前基本医疗保险的受益空间层次性,可以将之归类为混合型公共产品,由中央与地方共同承担其财政事权和支出责任也更为合理;而在厘清中央与地方政府基本医疗保险具体职责中发现,相对于中央政府,地方政府在供给基本医疗保险公共服务时更能准确把握本区域内的居民偏好,因此将基本医疗保险的具体实施工作职责交由地方政府承担更为适宜,而战略制定、规划和监督工作等宏观职责则交由中央政府来承担;至于中央与地方基本医疗保险财政支出划分比重,通过外部性理论和实证数据分析发现,不同省份的地方政府基本医疗保险财政负担能力具有较大差别,基于此可将各省基本医疗保险财政支出情况划分为五类,分别为不可持续、短期可持续、中期可持续、中长期可持续和长期可持续,进而中央与地方政府的基本医疗保险支出分担水平也可依据这五类划分为五档。(3)基于绩效评价理论“4E”原则和质性研究,构建出符合我国基本医疗保险财政支出特点的绩效评价体系,包括运行效率绩效、健康效果绩效、区域公平绩效、社会经济绩效四个一级评价指标,并且依据实证数据评测发现,基本医疗保险财政支出的纯技术效率偏低,健康效果绩效却有明显提升,但是区域公平绩效有待改善,并对经济发展有积极影响。基于分析结果,本研究为政府提出进一步完善我国基本医疗保险财政支出管理的建议。首先是结合多方面的影响因素来考量基本医疗保险财政支出责任,契合当地经济发展水平界定基本医疗保险的财政支出,同时考虑人口老龄化问题以减缓基本医疗保险财政支出的过快增长;其次为有效控制基本医疗保险财政支出的不可持续风险,进一步强化可持续目标来划分中央与地方政府基本医疗保险财政支出责任,并从基本医疗保险基金的收入和支出两方面出发均衡收支水平;最后依据绩效评价情况,提升基本医疗保险财政支出效率以缓解财政压力、拓宽基本医疗保险筹资来源以保障基本健康需求、均衡中央与各地方政府的基本医疗保险财政支出划分以提升区域公平性,为基本医疗保险等医疗卫生事业的长远发展奠定良好基础,最终实现“健康中国”的伟大战略。

孙建鹏[8](2018)在《城镇职工基本医疗保险公平性研究 ——以青岛市为例》文中研究说明2020年实现“人人享有基本医疗卫生服务”和“病有所医”,是医疗保险制度改革与医药卫生体制改革的战略目标。我国城镇职工基本医疗保险作为社会医疗保险制度重要的组成部分,具有促进“人人享有”身体健康、维护社会公平等社会价值的功能。本文以公平正义的含义再认识为分析起点,通过深度挖掘职工基本医疗保险公平性内涵,尝试构建基本医疗保险公平性的评价指标体系,设计了参保机会公平、筹资公平、支付待遇公平、受益公平、基本医疗服务提供公平5个一级别指标;通过构成比法、集中指数等定量分析方法,构建了职工基本医疗保险参保率、住院和门诊大病在不同经济收入下医疗费用与就诊人次的差别指数与集中指数、定点医院配置对职工参保人的基尼系数等18个二级指标。根据创建指标对青岛市城镇职工基本医疗保险公平性进行评价,结果表明:(1)城镇职工基本医疗保险参保机会公平性较强,门诊大病医疗保险受益公平性强,医疗保险服务提供总体公平以及服务利用可获得性较强;(2)目前城镇基本医疗保险公平性具有局限性:筹资标准分段累退性导致筹资呈不公平状态,退休人员不缴费造成代际不公平,相同起付标准使得支付待遇缺乏横向公平性,不同地区存在医疗保险服务提供公平程度的差异。针对城镇职工基本医疗保险公平性的局限性,本文结合我国实际,提出增强城镇职工基本医疗保险公平性对策:制定与参保人收入和健康状况相匹配的缴费率,退休人员适当缴费,制定与收入水平及需求状况相匹配的起付线和报销比例,加强新建城区和重要功能区的优质医疗资源配置,促使医疗资源合理分布;针对低收入参保群体,建立专项基本医疗保险资助机制等措施。

石青[9](2018)在《物业管理行业人力资源管理现状的调查分析与对策研究 ——以N物业管理中心为例》文中认为随着我国经济的蓬勃发展,人作为社会经济活动的主体,是一切资源中最重要、最宝贵的资源。如今,“成也员工,败也员工”的意识逐渐成为管理者的共识。若要想使企业基业长青,“以人为本”是关键所在。物业管理是城市现代化建设进程中的一个新兴的行业,物业管理既关系到发展社会经济、服务民生,也关系到构建社会和谐、促进社会治理,物业管理的品质已成为城市文明的一个重要方面。那么,在我国物业管理发展三十余年的过程中,物业管理企业没有充分整合人力资源的管理,难以实现规模化。加之物业管理企业大量的招聘、培训等费用的不断攀升,出现了招工难、留人难、流动性大、队伍素质偏低、员工缺乏积极性等问题,导致物业管理企业人力资源成本压力过大,那么如何缓解这些问题,同时提高人力资源利用率是摆在物业管理企业的一大难题。本文在参考国内外物业管理行业研究的基础上,运用学习过的人力资源管理相关理论,对目前国内外物业管理行业的发展现状进行了分析,通过问卷调查法和统计分析法对N物业管理中心转型写字楼业态后目前的人力资源管理现状进行分析,并总结提出N物业管理中心目前人力资源管理方面存在的问题,该公司在人力资源管理上需要关注员工的需求、人力资源规划、人才选拔、人职匹配等因素,在此基础上调整N物业管理中心的人力资源管理策略,完善员工的培训体系、职位规划、激励政策、薪酬管理、员工福利等,从本质上解决问题。通过对N物业管理中心目前人力资源管理方面的调研提出改进建议,全面规范人力资源管理各项工作,从而提升物业服务质量。希望能够为物业服务企业提供参考实例,并进行有效探讨。

金淑婷[10](2017)在《可达性视角:转型期混合、分级诊疗制度下的中国医疗卫生服务空间公平性研究》文中研究表明改革开放以来,随着社会的发展和人民生活水平的不断提高,人们越来越注重生活品质和身体健康。医疗卫生服务作为保护人们健康的基础,其公平性对确保居民享有基本的健康权、调节社会公平正义、促进医疗卫生事业的可持续发展及建设和谐社会具有重要意义。但是由于医疗卫生服务资源的集中、规模化配置与居住空间分异现象的存在,加之医疗卫生资源的行政区“分割”,导致居民在获取及时有效的医疗卫生服务时的机会不平等。因此,如何保证医疗卫生服务资源的有效供给与合理配置,使不同社会群体能够相对公平地获得其需要的医疗卫生服务,进而提高我国医疗卫生服务的公平性是当前亟需解决的问题。本研究基于国内外现有研究,将理论与实践相结合,选择综合医院(包括未定等级医院以及等级医院)作为研究对象,借助GIS手段,基于供给和需求的角度,从县区空间尺度上分析了中国转型期现有医疗卫生服务供给的空间分布特征。并基于行政区对医疗卫生服务的“分割”,从可达性视角,探究了中国县级行政区内混合诊疗制度和分级诊疗制度下的医疗卫生服务空间公平性。当可达性的空间差异越小时,空间公平性越高;反之亦然。进而,对比分析了混合、分级诊疗制度下实施“跨地区就医”模式后医疗卫生服务的空间公平性,并提出了相关建议。全文共分六章,共三大部分。第一部分是本文的研究基础,包括前三章内容。第一章的绪论(研究缘由、研究起点及研究概览)及第三章的中国医疗卫生服务及其空间分布的现状分析是本研究的现实基础,第二章的相关概念及理论是本研究的理论基础。第二部分是本文的实证部分。包括第四章的县级行政区内混合、分级两种制度下的医疗卫生服务空间公平性分析和第五章的“跨地区就医”模式下的医疗卫生服务空间公平性分析;第三部分为本文的研究结论。主要包括:(1)基于当前统计资料的研究显示,我国医疗卫生服务空间分布及人口空间分布的一致性具有较高水平的增长,其空间匹配程度呈逐步增强趋势。全国医疗卫生服务水平的总体差异呈缓慢下降趋势,医疗卫生服务水平“高地现象”和“洼地现象”均不显着。人均医疗卫生服务水平增长高值聚簇区的数量经历了先减少后增长的过程,空间分布位置经历了先西移后东移的趋势,低值聚簇区的数量整体呈持续增加趋势,空间分布位置呈现出先东移后西移的趋势。这种增长空间格局的变化,一定程度上减缓了医疗卫生服务水平的空间不均衡性;低等级行政单元内部医疗卫生服务发展的不均衡是影响全国医疗卫生服务水平总体差异的主要原因。(2)基于县级行政区“分割”,从医疗卫生服务空间可达性视角,分析混合诊疗制度及分级诊疗制度下的医疗卫生服务空间公平性。在同一等级医院同等规模假设的基础上,两种诊疗制度下的可达性结果均显示出西部地区医疗卫生服务空间可达性水平相对较高,东部次之,中部最低;对各省床位数综合加权后,两种诊疗制度下的可达性结果显示出东部较高,西部次之,中部仍最低。两种条件下,分级诊疗制度的结果均显示出转诊率越高,医疗卫生服务可达性越低。医疗卫生服务可达性的空间差异结果显示,两种诊疗制度下的医疗卫生服务空间公平性由东向西逐步降低;分级诊疗制度下的医疗卫生服务可达性差异结果还显示出转诊率越低,全国医疗卫生服务空间公平性越高。(3)跨地区就医模式主要是对医疗卫生资源的再分配,通过该模式消除行政区对医疗卫生资源的“分割”,降低区域医疗卫生服务可达性空间差异,继而提升医疗卫生服务的空间公平。实证研究显示,在混合、分级两种诊疗制度下,“跨地区就医”模式中所跨行政区等级越高,未获得有效医疗卫生服务的乡镇及人口规模越小,区域医疗卫生服务空间公平性越高。两种诊疗制度下跨地区就医的受益人口主要集中在胡焕庸线以东地区;在分级诊疗制度下,转诊率越高,受益人口规模越大,医疗卫生服务空间公平性提升幅度越大。

二、经济转型后卫生公平性研究的意义及其应用(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、经济转型后卫生公平性研究的意义及其应用(论文提纲范文)

(1)缩小基本公共服务区域与城乡差距的财政政策研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 基本公共服务的研究进展
        1.2.2 基本公共服务与区域城乡差距的研究进展
        1.2.3 文献综述述评
    1.3 研究思路、结构与方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 基本结构与主要内容
        1.3.3 研究方法
    1.4 主要创新与不足
        1.4.1 主要创新
        1.4.2 不足之处
第2章 缩小基本公共服务区域与城乡差距财政介入的理论阐释与作用机理
    2.1 概念区分与内涵分析
        2.1.1 公共服务与基本公共服务
        2.1.2 区域差距与城乡差距
    2.2 我国基本公共服务区域与城乡差距的生成机制
        2.2.1 财政体制与基本公共服务区域与城乡差距的机制分析
        2.2.2 区域禀赋差距与基本公共服务区域差距的机制分析
        2.2.3 城乡二元体与基本公共服务供给城乡差距的机制分析
    2.3 基本公共服务供给中财政作用的理论阐释
        2.3.1 财政作用的天然逻辑与基础
        2.3.2 财政作用的根本目的
        2.3.3 财政作用实现的客观机制
    2.4 基本公共服务供给中的财政机理
        2.4.1 财政分权机制对基本公共服务区域与城乡差距的作用机理
        2.4.2 财政自给能力对基本公共服务区域与城乡差距的作用机理
        2.4.3 转移支付对基本公共服务区域与城乡差距的作用机理
    2.5 本章小结
第3章 基本公共服务区域与城乡差距指数测度及空间收敛分析
    3.1 基本公共服务区域与城乡差距的测度与分析
        3.1.1 基本公共服务区域与城乡差距评价体系的构建
        3.1.2 基本公共服务区域与城乡差距指数的测度
        3.1.3 基本公共服务区域与城乡差距指数分析
    3.2 基本公共服务区域城乡的空间收敛分析
        3.2.1 基本公共服务差距的空间自相关分析
        3.2.2 收敛类型与收敛检验基本模型
        3.2.3 区域的基本公共服务供给水平收敛实证分析
        3.2.4 城乡间基本公共服务供给水平收敛实证分析
    3.3 本章小结
第4章 缩小基本公共服务区域差距财政政策的实证分析
    4.1 基础分析:基本公共服务区域差距影响因素的实证分析
        4.1.1 空间计量模型的选取
        4.1.2 变量选择与描述性统计
        4.1.3 空间模型的最优筛选
        4.1.4 实证结果分析
    4.2 拓展分析:基于地方财政支出偏好的实证分析
        4.2.1 地方财政支出的空间自相关分析
        4.2.2 变量选择与描述性统计
        4.2.3 空间模型的最优筛选
        4.2.4 实证结果分析
    4.3 本章小结
第5章 缩小基本公共服务城乡差距财政政策的实证分析
    5.1 基础分析:基本公共服务城乡差距影响因素的实证分析
        5.1.1 变量选择与描述性统计
        5.1.2 空间模型的最优筛选
        5.1.3 实证结果分析
    5.2 拓展分析:基于公共品需求收入弹性与转移支付的实证分析
        5.2.1 城乡收入差距的现状与收入均等化理论内涵
        5.2.2 公共品需求收入弹性与转移支付作用机理
        5.2.3 变量选择与数据测算
        5.2.4 实证结果分析
    5.3 本章小结
第6章 缩小基本公共服务区域与城乡差距的财政对策
    6.1 缩小基本公共服务区域与城乡差距财政政策的制度基础
        6.1.1 平衡财政支出行为偏好提升基本公共服务供给区域有效性
        6.1.2 促进城乡均衡发展保障基本公共服务城乡公平性
    6.2 缩小基本公共服务区域与城乡差距具体的财政政策
        6.2.1 改革财政体制扫清减差效应的机制障碍
        6.2.2 整合地方税体系提升基本公共服务均衡供给能力
    6.3 本章小结
第7章 结论与展望
    7.1 结论
    7.2 展望
主要参考文献
攻读博士学位期间发表的学术论文和其他科研情况
致谢

(2)农村普惠性幼儿园师资队伍建设研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起
    二、研究目的与意义
    三、文献综述
    四、理论基础
    五、概念界定
    六、研究设计
第一章 农村普惠性幼儿园师资队伍建设的现状分析
    第一节 农村普惠性幼儿园教师结构情况
        一、农村普惠性幼儿园教师性别和年龄结构方面
        二、农村普惠性幼儿园教师学历结构方面
        三、农村普惠性幼儿园教师资历结构方面
    第二节 农村普惠性幼儿园教师生存现状
        一、薪资福利待遇方面
        二、工作负荷方面
        三、工作压力方面
    第三节 农村普惠性幼儿园教师专业发展情况
        一、专业意识方面
        二、专业能力方面
        三、专业培训方面
    第四节 农村普惠性幼儿园师资管理情况
        一、职称评定方面
        二、教师考核方面
        三、聘任制度方面
第二章 农村普惠性幼儿园师资队伍建设的困境及原因分析
    第一节 Z市农村普惠性幼儿园师资队伍建设存在的困境
        一、农村普惠性幼儿园师资配置不合理
        二、农村普惠性幼儿园教师生存现状堪忧
        三、农村普惠性幼儿园教师专业化程度低
        四、转型后的农村普惠性民办幼儿园教师诉求未获回应
    第二节 Z市农村普惠性幼儿园师资队伍建设困境的成因分析
        一、对农村学前教师职业的价值认同缺失
        二、农村学前教育经费投入不足
        三、农村学前师资队伍质量保障机制不健全
        四、普惠性学前教育政策制定不完善
第三章 发达地区农村普惠性幼儿园师资队伍建设的成功经验
    第一节 充足的学前教育经费投入
        一、多渠道增加学前教育经费投入
        二、强化农村学前教育经费投入管理
    第二节 完善普惠性幼儿园师资培养体系
        一、制定师资委托培养计划
        二、学前教师聘用管理
        三、促进农村普惠性幼儿园师资均衡配置
        四、保障农村普惠性幼儿园教师待遇
第四章 农村普惠性幼儿园师资队伍建设的对策建议
    第一节 加快农村普惠性学前教育公共服务体系建设
        一、加快学前教育立法建设
        二、协同多元化的农村普惠性学前教育公共服务主体
        三、建构均衡化的农村普惠性学前教育公共服务结构
    第二节 建立农村普惠性幼儿园师资补充机制
        一、有序推进学前教育免费师范生政策
        二、合理配置学前教育特岗计划
        三、鼓励富足中小学教师转岗幼儿园
    第三节 保障农村普惠性幼儿园教师权益
        一、保障农村普惠性学前教育公共财政投入
        二、明确农村普惠性幼儿园教师地位和身份
        三、提高农村普惠性幼儿园教师工资福利待遇
        四、落实农村普惠性幼儿园教师编制和职称制度
    第四节 提高农村普惠性幼儿园师资队伍质量
        一、完善农村普惠性幼儿园师资培养体系
        二、构建农村普惠性幼儿园教师准入机制
        三、建立农村普惠性幼儿园教师在职培训网络
结语
参考文献
    一、中文文献
    二、英文文献
    三、其他类
附录
致谢
读硕期间发表的论文目录

(3)我国普惠性学前教育公共服务发展水平的监测研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究背景
    第二节 研究意义
    第三节 论文结构
第二章 文献综述
    第一节 概念界定
        一、普惠性学前教育
        二、普惠性学前教育公共服务
        三、普惠性学前教育公共服务发展水平监测
    第二节 文献的可视化分析
        一、研究历程分析
        二、研究内容分析
        三、研究作者分析
    第三节 普惠性学前教育公共服务内涵的相关研究
        一、普惠性学前教育的内涵
        二、普惠性学前教育公共服务的内涵
    第四节 普惠性学前教育公共服务监测的相关研究
        一、普惠性学前教育公共服务的监测
        二、普惠性学前教育公共服务的监测指标体系
    第五节 普惠性学前教育公共服务发展措施的相关研究
        一、普惠性学前教育公共服务的发展历程
        二、普惠性学前教育公共服务的发展经验
第三章 研究设计与理论基础
    第一节 研究设计
        一、研究问题
        二、研究思路
        三、研究方法
        四、研究创新
    第二节 理论基础
        一、经济学相关理论及启示
        二、管理学相关理论及启示
        三、政治学相关理论及启示
        四、评价学相关理论及启示
第四章 普惠性学前教育公共服务监测指标体系的构建
    第一节 普惠性学前教育公共服务监测的价值取向与价值选择
        一、普惠性学前教育公共服务监测的价值取向:“以人民为中心”
        二、“以人民为中心”视域下普惠性学前教育公共服务监测的价值选择
    第二节 普惠性学前教育公共服务监测理论模型的依据与确立
        一、普惠性学前教育公共服务监测理论模型的依据
        二、普惠性学前教育公共服务监测理论模型的确立
    第三节 普惠性学前教育公共服务监测指标体系构建的原则与思路
        一、普惠性学前教育公共服务监测指标体系构建的原则
        二、普惠性学前教育公共服务监测指标体系构建的思路
    第四节 普惠性学前教育公共服务监测指标体系的初建与修订
        一、普惠性学前教育公共服务监测指标体系的初建
        二、普惠性学前教育公共服务监测指标体系的修订
第五章 普惠性学前教育公共服务发展水平监测量表的研制
    第一节 普惠性学前教育公共服务发展水平监测量表的编制
        一、普惠性学前教育公共服务宏观监测量表的编制
        二、普惠性学前教育公共服务微观监测量表的编制
    第二节 普惠性学前教育公共服务发展水平监测量表的修订
        一、基于经典测量理论修订普惠性学前教育公共服务宏观监测量表
        二、基于项目反应理论修订普惠性学前教育公共服务宏观监测量表
        三、基于经典测量理论修订普惠性学前教育公共服务微观监测量表
        四、基于项目反应理论修订普惠性学前教育公共服务微观监测量表
    第三节 普惠性学前教育公共服务发展水平监测量表的评价
        一、普惠性学前教育公共服务宏观监测量表的评价
        二、普惠性学前教育公共服务微观监测量表的评价
第六章 我国普惠性学前教育公共服务发展水平的监测
    第一节 我国普惠性学前教育公共服务发展水平监测的理念与设计
        一、我国普惠性学前教育公共服务发展水平监测的基本理念
        二、我国普惠性学前教育公共服务发展水平监测的方案设计
    第二节 我国普惠性学前教育公共服务发展水平的现状分析
        一、我国普惠性学前教育公共服务发展指数分析
        二、我国普惠性学前教育公共服务潜在类别分析
    第三节 我国普惠性学前教育公共服务发展水平的差异分析
        一、普惠性学前教育公共服务认可度的差异分析
        二、普惠性学前教育公共服务满意度的差异分析
    第四节 我国普惠性学前教育公共服务发展水平监测的讨论与结论
        一、我国普惠性学前教育公共服务发展水平较高且存在较大差异
        二、我国普惠性学前教育公共服务资源投入的充分性有待提高
        三、我国普惠性学前教育公共服务存在显着省际与城乡不均衡
        四、我国普惠性学前教育公共服务政府职责的满意度有待加强
        五、我国普惠性学前教育公共服务相关利益者具有冲突性与一致性
        六、我国普惠性学前教育公共服务影响因素具有多层次性与复杂性
第七章 提高普惠性学前教育公共服务发展水平的对策
    第一节 把握起点:明晰普惠性学前教育公共服务的公共性与政府主导性
        一、明确普惠性学前教育公共服务的公共性
        二、发挥各级政府发展普惠性学前教育公共服务的主导性
    第二节 抓住要点:提升普惠性学前教育公共服务供给与分配的有效性
        一、构建普惠性学前教育公共服务多元供给体系
        二、推进普惠性学前教育公共服务资源均衡配置
    第三节 回归终点:办人民满意的普惠性学前教育公共服务
        一、保障弱势家庭儿童优先享受普惠性学前教育公共服务
        二、强化以儿童发展为中心的普惠性学前教育公共服务监测
第八章 研究结论与展望
    第一节 研究结论
    第二节 研究局限与展望
参考文献
附录
作者在学期间所取得的科研成果
后记

(4)宁夏南部山区老年人卫生服务利用公平性研究 ——基于宁夏医保补偿政策调整(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
前言
资料与方法
    1.资料来源
    2.研究对象与抽样方法
    3.调查方法与调查内容
    4.研究内容
    5.研究指标
    6.质量控制
    7.分析方法
    8.技术路线
    9.创新之处
结果
    1.样本县基本情况
    2.样本基本情况
        2.1 样本县家庭基本情况
        2.2 样本县老年人基本情况
    3.老年人卫生服务利用情况
        3.1 老年人卫生服务利用率情况
        3.1.1 老年人门诊服务利用率的总体描述
        3.1.2 老年人住院服务利用率的总体描述
        3.2 老年人卫生服务利用次数情况
    4.老年人卫生服务利用公平性分析
        4.1 老年人卫生服务利用率公平性分析
        4.2 老年人卫生服务利用次数公平性分析
    5.老年人卫生服务利用公平性分解分析
        5.1 老年人卫生服务利用率公平性分解分析
        5.2 老年人卫生服务利用次数公平性分解分析
讨论
    1.样本县老年人健康状况
    2.老年人卫生服务利用状况及影响因素分析
        2.1 老年人卫生服务利用状况
        2.2 老年人卫生服务利用影响因素分析
    3.老年人卫生服务利用公平性分析
    4.老年人卫生服务利用公平性影响因素分析
        4.1 老年人门诊服务利用公平性影响因素分析
        4.2 老年人住院服务利用公平性影响因素分析
结论
建议
参考文献
综述:医保补偿政策对卫生服务利用公平性的影响研究
    综述参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录
个人简介
开题、中期及学位论文答辩委员会组成

(5)三边联动:中国的教育理念及其运行研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
第一章 导论
    第一节 研究意义
    第二节 问题的提出
    第三节 文献综述
第二章 理论定位与研究框架
    第一节 社会学的几种研究框架
    第二节 理论定位:三边联动
    第三节 研究方法
第三章 以政策调整为中心的考察
    第一节 高考的形成
    第二节 统考、扩招和自主招生
    第三节 地区间的平衡
第四章 以学校应变为中心的考察
    第一节 重点学校制度
    第二节 就近入学制度
    第三节 学校考核、排名与生源
    第四节 民办学校与补习学校
第五章 以学生备考为中心的考察
    第一节 夹缝中求生存的考生及家长
    第二节 “高考工厂”:以毛坦厂中学为例
    第三节 “追梦工厂”:以衡水中学为例
第六章 三边联动的理论探讨
    第一节 教育公平的理念与现实
    第二节 “文化资本”的解释限度
    第三节 “寒门贵子”的教育过程与阶层塑造
第七章 结论
参考文献
攻读博士学位期间的科研成果
致谢

(6)城市住区整合型民生服务空间规划研究 ——以哈尔滨市为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 新常态市场经济发展转型
        1.1.2 快速城镇化带来城市更新方式转型
        1.1.3 公共服务向民生服务政策转变
        1.1.4 居民生活方式和民生服务空间转变
    1.2 研究目的和意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 相关概念界定
        1.3.1 住区相关概念辨析
        1.3.2 民生服务
        1.3.3 整合型民生服务
        1.3.4 民生服务空间
        1.3.5 住区民生服务空间
    1.4 国内外研究综述
        1.4.1 国外研究综述
        1.4.2 国内研究综述
        1.4.3 综述简评
    1.5 研究内容、方法及框架
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 研究方法
        1.5.3 研究框架
第2章 研究基础
    2.1 民生服务的基础研究
        2.1.1 民生服务的经济社会背景
        2.1.2 民生服务理念发展
        2.1.3 民生服务现状研究
        2.1.4 住区民生服务需求研究
    2.2 住区民生服务整合必要性研究
        2.2.1 整合型民生服务相互促进
        2.2.2 整合型民生服务提升住区活力
        2.2.3 整合型民生服务提高服务效率
        2.2.4 整合型民生服务拓展城市空间
    2.3 住区民生服务空间重构与尺度研究
        2.3.1 住区民生服务供应价值取向
        2.3.2 住区分类与民生服务布局
        2.3.3 住区民生服务空间尺度演变
    2.4 住区整合型民生服务研究
        2.4.1 整合型民生服务概念演变
        2.4.2 国内外整合型布局模式探析
    2.5 本章小结
第3章 哈尔滨住区民生服务现状调查研究
    3.1 哈尔滨住区民生服务基本概况
        3.1.1 哈尔滨住区基本概况
        3.1.2 哈尔滨住区民生服务配置现状
        3.1.3 哈尔滨住区民生服务市场化现状
    3.2 住区民生服务要素解析
        3.2.1 住区民生政策解析
        3.2.2 住区民生文献解析
        3.2.3 住区民生访谈调研解析
        3.2.4 住区民生服务需求要素框架构建
    3.3 哈尔滨住区民生服务调研与分析
        3.3.1 住区样本选取原则
        3.3.2 调研方案设计
        3.3.3 调查对象及样本描述
        3.3.4 调查数据分析
    3.4 哈尔滨住区民生服务结果分析
        3.4.1 住区民生服务需求体系
        3.4.2 住区民生需求优先级分析
        3.4.3 住区民生服务时间敏感度分析
        3.4.4 住区民生服务整合度分析
    3.5 本章小结
第4章 住区整合型民生服务体系构建
    4.1 整合型民生服务体系构建原则
        4.1.1 分层次供应原则
        4.1.2 差异化配置原则
        4.1.3 关联互补原则
    4.2 整合型民生服务内容与类别
        4.2.1 整合型民生服务内容研究
        4.2.2 整合型民生服务类别研究
    4.3 整合型民生服务指标调整研究
        4.3.1 民生服务公益性与市场化平衡研究
        4.3.2 整合型民生服务模块个性化调整
        4.3.3 整合型民生服务分级配置
        4.3.4 民生服务兼容性研究
    4.4 整合型民生服务模块化组合模式
        4.4.1 整合型民生服务模块化组合模式
        4.4.2 整合型民生服务公平性配置原则
        4.4.3 民生服务模块化三维框架构建
    4.5 本章小结
第5章 住区整合型民生服务配置规划
    5.1 整合型民生服务配置原则
        5.1.1 民生服务布局基本原则
        5.1.2 民生服务布局理论框架
        5.1.3 空间布局问题分类及研究
        5.1.4 民生服务布局基本模型构建
    5.2 整合型民生服务布局模型与算法设计
        5.2.1 单层级民生服务布局模型与算法设计
        5.2.2 多层级民生服务布局模型与算法设计
    5.3 整合型民生服务配置准则
        5.3.1 整合型民生服务规模配置准则
        5.3.2 整合型民生服务布局准则
    5.4 本章小结
第6章 住区整合型民生服务空间规划
    6.1 整合型民生服务空间规划目标与原则
        6.1.1 整合型民生服务模式规划目标
        6.1.2 整合型民生服务模式规划原则
    6.2 整合型民生服务空间空间重构模式
        6.2.1 整合型民生服务空间模式
        6.2.2 城市民生社会空间重构的策略
        6.2.3 城市民生住区空间形态重构策略
        6.2.4 民生服务空间模式与行政管理范畴的对接
    6.3 整合型民生服务空间规划应用研究
        6.3.1 平房区民生服务现状分析
        6.3.2 平房区民生服务中心空间布局规划
        6.3.3 友协街道民生服务布局
        6.3.4 友协街道民生服务功能模块规划
        6.3.5 整合型民生服务建筑模式规划
    6.4 民生服务组织与流程模块化策略
        6.4.1 民生服务管理流程模块化落实
        6.4.2 民生服务建设流程模块化模式
        6.4.3 民生服务住区营造模块化方法
        6.4.4 民生服务应急响应模块化策略
    6.5 本章小结
结论
参考文献
附录
攻读学位期间发表的学术论文及其它成果
致谢
个人简历

(7)我国基本医疗保险财政支出研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究概述
        一、背景及问题提出
        二、研究意义
    第二节 研究概念界定
        一、基本医疗保险内涵界定
        二、公共财政收支内涵界定
        三、基本医疗保险财政支出内涵界定
        四、基本医疗保险财政支出绩效内涵界定
    第三节 国内外研究综述
        一、基本医疗保险财政支出相关研究综述
        二、中央与地方基本医疗保险财政支出责任划分相关研究综述
        三、基本医疗保险财政支出的绩效评价相关研究综述
        四、文献评述
    第四节 研究思路与方法
        一、研究思路
        二、研究方法
    第五节 研究内容
    第六节 研究重难点及创新点
        一、重难点
        二、创新点
第二章 基本医疗保险财政支出的理论基础
    第一节 基本医疗保险相关理论
        一、健康权理论
        二、福利经济学理论
        三、社会正义理论
    第二节 公共产品的财政支出相关理论
        一、公共财政理论
        二、公共产品理论
        三、公共选择理论
    第三节 政府间财政事权和支出责任划分理论
        一、公共产品层次性理论
        二、偏好识别理论
        三、外部性理论
        四、可持续发展理论
    第四节 财政支出绩效评价理论
        一、委托代理理论
        二、新公共管理理论:“4E”原则
        三、绩效系统评价理论
第三章 我国基本医疗保险财政支出发展现状及主要问题
    第一节 我国政府的基本医疗保险支出责任及其规模演变
        一、政府支出责任随医保制度改革而转变
        二、基本医疗保险财政支出规模逐年扩增
        三、小结
    第二节 我国基本医疗保险财政事权和支出责任划分现状
        一、政府间基本医疗保险统筹责任分担层级
        二、政府间基本医疗保险财政支出责任划分
        三、小结
    第三节 我国基本医疗保险财政支出效果现状
        一、我国基本医疗保险总体保障水平
        二、我国基本医疗保险财政支出效果
        三、小结
    第四节 我国基本医疗保险财政支出主要问题
        一、基本医疗保险财政支出规模增加导致政府支出压力增大
        二、中央与地方关于基本医疗保险财政事权和支出责任划分暂不明晰
        三、我国基本医疗保险财政支出缺乏科学有效的绩效评价体系
        四、小结
第四章 基本医疗保险财政支出责任分析
    第一节 国际上不同国家的基本医疗保险财政支出情况比较
        一、基本医疗保险有限性财政支出的典型——以美国、瑞士、新加坡为例
        二、基本医疗保险无限性财政支出的典型——以丹麦、英国为例
        三、国外基本医疗保险财政支出对我国的启示
    第二节 我国基本医疗保险财政支出责任界定
        一、基本医疗保险财政支出责任承担主体界定
        二、基本医疗保险财政支出规模分析
        三、小结
    第三节 影响我国基本医疗保险财政支出的因素分析
        一、基于因素分析法构建基本医疗保险财政支出影响因素框架
        二、我国基本医疗保险财政支出的关键影响因素实证分析
        三、小结
    第四节 我国基本医疗保险财政支出规模测算
        一、我国基本医疗保险财政支出规模分析框架
        二、我国基本医疗保险前期补贴支出规模测算
        三、我国基本医疗保险后期补贴支出规模测算
        四、我国基本医疗保险总体支出规模测算结果
第五章 中央与地方基本医疗保险财政事权和支出责任划分
    第一节 我国中央与地方基本医疗保险财政支出责任划分
        一、明确基本医疗保险财政事权和支出责任的分担主体
        二、厘清中央与地方基本医疗保险财政事权和支出责任划分
        三、确定中央与地方各自基本医疗保险财政支出的分配比重
        四、小结
    第二节 基于可持续视角划分中央与地方基本医疗保险财政支出责任
        一、我国基本医疗保险财政支出可持续的研究基础
        二、基于可持续划分我国中央与地方基本医疗保险财政支出责任
    第三节 中央与地方基本医疗保险财政事权和支出责任分档对比与分析
        一、分档层次对比与分析
        二、分档比例对比与分析
        三、小结
第六章 我国基本医疗保险财政支出绩效评价体系构建
    第一节 基本医疗保险财政支出绩效评价一级指标体系构建
        一、质性研究设计
        二、质性研究结果分析
        三、小结
    第二节 基本医疗保险财政支出绩效评价二级指标体系构建
        一、基本医疗保险财政支出运行效率绩效二级指标的选取
        二、基本医疗保险财政支出健康效果绩效二级指标的选取
        三、基本医疗保险财政支出区域公平绩效二级指标的选取
        四、基本医疗保险财政支出社会经济绩效二级指标的选取
        五、小结
    第三节 基本医疗保险财政支出绩效评价
        一、基本医疗保险财政支出的运行效率绩效分析
        二、基本医疗保险财政支出的健康效果绩效分析
        三、基本医疗保险财政支出的区域公平绩效分析
        四、基本医疗保险财政支出的社会经济绩效分析
        五、小结
第七章 完善我国基本医疗保险财政支出管理的建议
    第一节 基于影响因素考量基本医疗保险的财政支出
        一、结合经济发展水平考量基本医疗保险财政支出责任与规模
        二、促进城镇化发展转变基本医疗保险参保结构
        三、基于人口老龄化问题管控基本医疗保险财政支出
    第二节 均衡中央与地方基本医疗保险财政支出划分以控制可持续风险
        一、强化可持续目标以划分中央与地方基本医疗保险财政支出分配比重
        二、根据地方政府财力可持续以科学划分中央与地方政府支出责任
        三、进一步平衡基本医疗保险基金的收入和支出水平
    第三节 根据绩效评价提升我国基本医疗保险财政支出绩效
        一、提升基本医疗保险财政支出运行效率以缓解财政压力
        二、拓宽基本医疗保险筹资来源以保障基本健康需求
        三、平衡各地方政府的基本医疗保险财政支出划分以提升区域公平性
局限与展望
附录1 :质性研究访谈提纲
附录2 :词表
参考文献
攻读博士学位期间科研成果
致谢

(8)城镇职工基本医疗保险公平性研究 ——以青岛市为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
引言
    一、研究背景和意义
        (一)研究背景
        (二)研究意义
    二、国内外研究现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)研究评述
    三、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、创新点
第一章 城镇职工基本医疗保险公平性的理论基础与评价标准
    第一节 城镇职工基本医疗保险及其公平性概述
        一、城镇职工基本医疗保险的历史沿革与内涵
        二、公平含义的再认识
        三、城镇职工基本医疗保险公平性的内涵
    第二节 城镇职工基本医疗保险公平性研究的理论基础
        一、罗尔斯的分配正义理论
        二、德沃金的资源平等论
        三、米勒的社会正义理论
    第三节 城镇职工基本医疗保险公平性评价标准分析
        一、职工基本医疗保险公平性评价标准分析
        二、职工基本医疗保险服务提供公平性评价标准分析
第二章 青岛市城镇职工基本医疗保险公平性分析
    第一节 青岛市城镇职工基本医疗保险概述
        一、城镇职工基本医疗保险发展现状
        二、城镇职工基本医疗保险筹资方式
        三、城镇职工基本医疗保险支付待遇水平
    第二节 青岛市城镇职工基本医疗保险制度公平性评价
        一、城镇职工基本医疗保险参保机会公平性评价
        二、城镇职工基本医疗保险筹资标准公平性评价
        三、城镇职工基本医疗保险支付待遇公平性评价
        四、城镇职工基本医疗保险受益公平性评价
    第三节 青岛市城镇职工基本医疗保险服务提供公平性评价
        一、定点医院配置在各区职工参保人公平性分析
        二、定点诊所与药店配置在各区职工参保人公平性分析
        三、医护人员与床位配置在各区职工参保人公平性分析
    第四节 青岛市城镇职工基本医疗保险公平性评价研究结论
        一、城镇职工基本职工医疗保险公平性的特点
        二、城镇职工基本医疗保险公平性缺陷与致因性分析
第三章 提高城镇职工基本医疗保险公平性的对策
    第一节 完善城镇职工基本医疗保险公平性设计
        一、制定与参保人收入和健康状况相匹配的缴费率
        二、制定与收入水平及需求状况相匹配的起付线和报销比例
        三、退休人员适当缴费
    第二节 增强医疗机构在城镇职工基本医疗保险公平性中的作用
        一、加快基层定点医疗卫生机构的投入和建设
        二、增加新建城区和重要功能区的优质医疗资源配置
    第三节 巩固政府在城镇职工基本医疗保险公平性中的职能
        一、加强政府在职工基本医疗保险公平性中责任
        二、扩大城镇职工基本医疗保险的覆盖面
        三、建立专项基本医疗保险资助机制
结语
参考文献
攻读学位期间的研究成果
致谢

(9)物业管理行业人力资源管理现状的调查分析与对策研究 ——以N物业管理中心为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 选题背景和实践意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 实践意义
    1.2 研究目标与研究内容
        1.2.1 研究目标
        1.2.2 研究内容
        1.2.3 创新与不足
2 相关理论研究
    2.1 物业管理的理论基础
        2.1.1 物业管理定义
        2.1.2 物业管理的基本内容
    2.2 国外相关理论研究
        2.2.1 物业管理行业人力资源管理相关研究
        2.2.2 人职匹配相关理论
    2.3 国内相关理论研究
        2.3.1 人力资源管理的意义
        2.3.2 人职匹配相关研究
        2.3.3 物业管理行业人力资源管理研究
3 N物业管理中心人力资源管理现状
    3.1 N物业管理中心概况
        3.1.1 N物业管理中心简介
        3.1.2 机构设置及岗位职责
        3.1.3 N物业管理中心的发展定位
    3.2 N物业管理中心人力资源管理现状
        3.2.1 人才队伍现状
        3.2.2 N物业管理中心人力资源结构特点
        3.2.3 招聘及培训情况
        3.2.4 薪酬福利及绩效考核情况
4 N物业管理中心人力资源存在的主要问题——基于问卷调查
    4.1 存在问题的问卷调查研究
        4.1.1 调查问卷的设计
        4.1.2 调查问卷的实施
    4.2 调查结果及分析
        4.2.1 针对人力资源管理战略调查结果和分析
        4.2.2 针对人力资源管理的制度的调研结果及分析
        4.2.3 针对人力资源规划的调研结果及分析
        4.2.4 针对人力资源管理的绩效管理的调研结果与分析
        4.2.5 针对人力资源的薪酬福利管理进行的调研结果及分析
        4.2.6 针对人力资源管理的招聘管理的调研结果及分析
        4.2.7 针对人力资源培训管理进行的调研及结果分析
    4.3 N物业管理中心人力资源管理存在的关键问题及分析
        4.3.1 人才竞争激烈
        4.3.2 人力资源规划不到位
        4.3.3 人才选拔不合理
        4.3.4 组织架构不合理
        4.3.5 薪酬管理有失公平
        4.3.6 招聘、培训体系不够完善
        4.3.7 发展战略未被全体员工所理解
        4.3.8 人职不匹配
5 N物业管理中心人力资源管理问题的对策与建议
    5.1 N优化原则
        5.1.1 问题聚焦
        5.1.2 系统设计
    5.2 N物业管理中心人力资源管理问题的对策
        5.2.1 N物业管理中心的人力资源改进策略
        (1) 优化思路
        (2) 组织架构的优化对策
        (3) 人员结构优化对策
        (4) 人职匹配优化对策
        (5) 员工培训优化
        (6) 薪酬制度重新调整
        (7) 缓解人力资源成本压力
        (8) 绩效管理提升建议
        (9) 招聘管理提升建议
        (10) 强化企业文化与价值体系
总结与展望
参考文献
附录一
个人简介
导师简介
致谢

(10)可达性视角:转型期混合、分级诊疗制度下的中国医疗卫生服务空间公平性研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 提出问题
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究问题
        1.1.3 目的和意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 医疗卫生服务公平性内涵的探讨
        1.2.2 医疗卫生服务公平性的测算方法
        1.2.3 医疗卫生服务公平性的评价
        1.2.4 研究述评
    1.3 内容、方法及技术路线图
        1.3.1 研究内容及论文框架
        1.3.2 研究区范围及数据来源
        1.3.3 技术路线与研究方法
        1.3.4 创新尝试
第二章 相关概念及理论
    2.1 相关概念
        2.1.1 医疗卫生服务
        2.1.2 医疗卫生服务公平
        2.1.3 医疗卫生服务可达性
        2.1.4 混合诊疗制度
        2.1.5 分级诊疗制度
        2.1.6 就医模式
    2.2 相关理论
        2.2.1 需求理论
        2.2.2 公平正义理论
        2.2.3 均衡理论
第三章 中国医疗卫生服务及其空间分布的现状分析
    3.1 医疗卫生服务发展背景
        3.1.1 经济背景
        3.1.2 人口背景
        3.1.3 交通背景
    3.2 医疗卫生服务发展现状
        3.2.1 全国医疗卫生发展总体现状
        3.2.2 全国医疗卫生地区分布现状
        3.2.3 全国医疗卫生发展城乡分布现状
        3.2.4 全国医疗卫生发展机构之间的分布现状
    3.3 空间分析:数据来源与研究方法
        3.3.1 数据来源
        3.3.2 指标的选取
        3.3.3 研究方法
    3.4 人口与医疗卫生服务的空间分析
        3.4.1 人口与医疗卫生服务标准差椭圆分析
        3.4.2 人口与医疗卫生服务的一致性
    3.5 医疗卫生服务差异性分析
        3.5.1 总体差异
        3.5.2 空间分布差异
        3.5.3 空间增长差异
        3.5.4 医疗卫生服务差异的空间尺度
    3.6 本章小结
第四章 县级行政区内混合、分级两种制度下的医疗卫生服务空间公平性分析
    4.1 医疗卫生服务的层级性结构分析
        4.1.1 医疗卫生服务设施层级性结构的空间特性
        4.1.2 不同层级医院分级诊疗制度的设计
        4.1.3 研究区范围、医疗机构范围以及数据来源
    4.2 医疗卫生服务空间可达性分析方法
        4.2.1 一般的两步移动搜索法
        4.2.2 重力型 2SFCA
        4.2.3 多阶段的两步移动搜索法
    4.3 中国医疗卫生服务机构发展现状分析
        4.3.1 医疗卫生服务机构的发展规模分析
        4.3.2 医疗卫生服务机构布局分析
        4.3.3 医疗卫生服务机构与人口空间分析
    4.4 中国医疗卫生服务可达性分析
        4.4.1 不同等级医疗机构服务范围的计算
        4.4.2 混合诊疗制度下的医疗卫生服务可达性分析
        4.4.3 分级诊疗制度下的医疗卫生服务可达性分析
        4.4.4 中国医疗卫生服务可达性的基本空间分布模式分析
    4.5 基于空间可达性的医疗卫生服务差异性分析
        4.5.1 混合诊疗制度下医疗卫生服务空间可达性差异分析
        4.5.2 分级诊疗制度下医疗卫生服务空间可达性差异分析
    4.6 本章小结
第五章 “跨地区就医”模式下的医疗卫生服务空间公平性分析
    5.1 跨地区就医模式的构建
    5.2 基于混合诊疗制度下的“跨地区就医”可达性分析
        5.2.1 基于混合诊疗制度下的“跨县就医”可达性分析
        5.2.2 基于混合诊疗制度下的“跨地就医”可达性分析
        5.2.3 基于混合诊疗制度下的“跨省就医”可达性分析
    5.3 基于分级诊疗制度下的“跨地区就医”可达性分析
        5.3.1 基于分级诊疗制度下的“跨县就医”可达性分析
        5.3.2 基于分级诊疗制度下的“跨地就医”可达性分析
        5.3.3 基于分级诊疗制度下的“跨省就医”可达性分析
    5.4 “跨地区就医”模式下的医疗卫生服务空间可达性差异分析
        5.4.1 混合诊疗制度下的“跨地区就医”可达性差异分析
        5.4.2 分级诊疗制度下的“跨地区就医”可达性差异分析
    5.5 本章小结
第六章 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 政策建议
    6.3 研究不足与展望
        6.3.1 研究不足
        6.3.2 研究展望
参考文献
在学期间的研究成果
致谢
附录

四、经济转型后卫生公平性研究的意义及其应用(论文参考文献)

  • [1]缩小基本公共服务区域与城乡差距的财政政策研究[D]. 李雅丽. 江西财经大学, 2021(12)
  • [2]农村普惠性幼儿园师资队伍建设研究[D]. 张加欣. 喀什大学, 2021(07)
  • [3]我国普惠性学前教育公共服务发展水平的监测研究[D]. 王艺芳. 华东师范大学, 2021(12)
  • [4]宁夏南部山区老年人卫生服务利用公平性研究 ——基于宁夏医保补偿政策调整[D]. 田艳梅. 宁夏医科大学, 2021
  • [5]三边联动:中国的教育理念及其运行研究[D]. 王玲. 南京大学, 2020(09)
  • [6]城市住区整合型民生服务空间规划研究 ——以哈尔滨市为例[D]. 王淼. 哈尔滨工业大学, 2020(01)
  • [7]我国基本医疗保险财政支出研究[D]. 席晓宇. 中央财经大学, 2019(08)
  • [8]城镇职工基本医疗保险公平性研究 ——以青岛市为例[D]. 孙建鹏. 青岛大学, 2018(12)
  • [9]物业管理行业人力资源管理现状的调查分析与对策研究 ——以N物业管理中心为例[D]. 石青. 北京林业大学, 2018(04)
  • [10]可达性视角:转型期混合、分级诊疗制度下的中国医疗卫生服务空间公平性研究[D]. 金淑婷. 兰州大学, 2017(01)

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经济转型后健康公平研究的意义及应用
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