论文如何开展有效沟通主题班会

论文如何开展有效沟通主题班会

问:如何进行有效沟通的论文
  1. 答:一、有效沟通的重要性
    为企业有效管理的工具,沟通是一种技能,是一个人本身知识能力、表达能力的发挥。做好沟通工作是企业各项工作顺利开展的前提。
    1.有效的沟通利于企业的成员准确的理解公司的决策、提高管理的效率
    公司任何的决策都需要一个有效的沟通过程,有效的沟通是政策执行的前提,沟通的过程就是对高层的决策的理解和传播的过程。通过沟通决策者和执行者达成一定的共识,已达成的共识让执行者按照决策者的意愿准确无误的执行决策,避免因为对决策的曲解造成执行中的失误。
    2.有效的沟通可以激励员工,利于建设积极的组织文化
    根据马斯洛的需要层次理论,人是有需要的动物,人的需要是有层次的,不仅有生理的需求,还有精神方面的需求。最高层次的需求就是自我价值实现,得到他人的尊重和社会的认可。企业当中通过管理者与员工的有效地沟通,可以改变员工对企业和工作态度,激发他们工作的积极性,主动的增加工作的投入,表现出工作的自发性和创造性。对于年轻的职工和老职工,管理者要注意分别对待采取不同的沟通方式。
    3.有效的沟通可以防患于未然
  2. 答:如何进行有效的沟通?
  3. 答:一、有效沟通的基本步骤:
    1、做好沟通前的准备工作;
    2、确认对方的需求;
    3、正确阐述自己的观点;
    4、恰当的处理双方的异议;
    5、达成一致协议;
    6、双方共同实施;
    二、提高沟通能力的技巧:
    1、组织清晰、简洁的语言
    2、注意非语言暗示
    3、注意倾听
    4、反馈
    三、做好沟通前的准备
    1、确立明确而详细的沟通目标;
    2、制定整体的沟通计划;
    3、制定详细的工作辅助表
    4、预测可能遇到的异议和争议;
    5、对双方具体情况进行分析;
    6、请对方做好准备;
    与人沟通,三个要点:
    1、换位思考。站在对方角度和立场来思考,以便更容易切入主题和顺利沟通。
    2、学会倾听。沟通是一个交流的过程,而不是一个说教的过程,必须学会有效的倾听。
    3、明确沟通的目的。时刻牢记沟通的目的,即为什么要去与他们沟通交流,要达到什么样的目标,打算用什么样的方式来实现。
问:如何提高个人的有效沟通能力 论文
  1. 答:一、有效沟通的基本步骤:
    1、做好沟通前的准备工作;
    2、确认对方的需求;
    3、正确阐述自己的观点;
    4、恰当的处理双方的异议;
    5、达成一致协议;
    6、双方共同实施;
    二、提高沟通能力的技巧:
    1、组织清晰、简洁的语言
    2、注意非语言暗示
    3、注意倾听
    4、反馈
    三、做好沟通前的准备
    1、确立明确而详细的沟通目标;
    2、制定整体的沟通计划;
    3、制定详细的工作辅助表
    4、预测可能遇到的异议和争议;
    5、对双方具体情况进行分析;
    6、请对方做好准备;
    与人沟通,三个要点:
    1、换位思考。站在对方角度和立场来思考,以便更容易切入主题和顺利沟通。
    2、学会倾听。沟通是一个交流的过程,而不是一个说教的过程,必须学会有效的倾听。
    3、明确沟通的目的。时刻牢记沟通的目的,即为什么要去与他们沟通交流,要达到什么样的目标,打算用什么样的方式来实现。
问:如何提高沟通能力论文专题
  1. 答:1、提高自己的行业知识和产品知识。常言道:干一行就要爱一行,做一行就要专一行。在与客户沟通时有一定的行业知识和产品知识,才能使沟通言之有物,言之有理,说服力强,才能赢得客户的信任。
    2、增强自己待人接物的能力,不断向生活学习使自己成为杂家。一个具有丰富知识的人,一个懂得人情世故的人,必然会在沟通上占有优势,也会拉近与客户的距离。
    3、围绕目标,清晰简捷明了的表达自己的意图。我发现有许多销售员在和客户沟通时,口若悬河,滔滔不绝,可不是离题千里就是漫无目的,不能把自己的意图表达明白,结果造成沟通的失败。因此让对方明白你的意图成了沟通成功的关键。销售员要抱着真诚的态度,养成尊重每一个人的习惯,也要学会:见人说人话,见鬼说鬼话,见了不人不鬼的说胡话。
    4、平心静气的倾听对方的表达,为沟通找到共同点。沟通的高手往往会目不转睛的看着对方的眼睛,不时的点头示意自己在认真的倾听对方的叙述,不会随便打断对方的讲话。这是赢得沟通成功的必要准备。有许多销售员不等对方讲完,就断章取义的反驳或者插话,这样做都是不明智的。倾听会为你带来朋友,倾听会让你更明白对方的想法,为最终达成协议,打下良好的基础。
    5、要懂得何时坚持何时退让,为达成成功学会牺牲小利益。沟通的目的就是求同存异,因此,退让是为了更好的进取。中美的世贸谈判堪称是沟通的典范,有所失才能更好的得。
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